Los trabajadores de ‘Repsol Lubricantes y Asfaltos SA’ (RLESA) en Puertollano, en huelga indefinida desde el pasado 7 de octubre, se mantienen “fuertes” y seguirán adelante “cueste lo que cueste”, tal y como han explicado este miércoles en rueda de prensa Eva María Córdoba, presidenta del comité de empresa y miembro del comité de huelga; y María Saiz, miembro también del comité de huelga.
Córdoba y Saiz han hecho balance de estos primeros nueve días de huelga indefinida asegurando que el seguimiento sigue siendo “bastante amplio” ya que “si bien es cierto que en el centro de ‘Asfaltos’, salvo dos o tres trabajadores que sí secundan la huelga, se está yendo a trabajar, esta semana el turno de noche ha desaparecido porque no se puede poner en marcha la planta sin uno de esos trabajadores en huelga por medidas de seguridad”, mientras que en la factoría de ‘Lubricantes’ “está totalmente parada la producción, aunque es verdad que en oficinas hay gente que sí ha entrado a trabajar”. A esto hay que añadir “las más de 200 personas que se sumaron a la marcha del pasado 9 de octubre, transmitiéndonos el apoyo de Puertollano, además de la protesta testimonial que llevamos a cabo este pasado martes a las puertas del Campus de Repsol en Madrid”, han añadido.
Aun así, la empresa “sigue negándose a escuchar nuestra propuesta y solo nos ha manifestado amenaza y discordancias volcando todas sus fuerzas en meter miedo, pero no lo van a conseguir aunque esto sea una batalla de David contra Goliat”, han añadido, afirmando que “quieren ligar nuestro movimiento a la negociación del tercer convenio nacional de RLESA, pero no estamos dispuestos a ello ya que tenemos características especiales y queremos negociarlas aquí en Puertollano”.
Su reclamación, han recordado, es “sencilla”, pues consiste en pedir a la empresa “que nos reconozcan como trabajadores del Complejo Petroquímico y materializarlo con un acuerdo de centro que permita a este comité de empresa negociar solo con ellos para que se contemplen las características especiales de nuestro centro, tanto en ‘Asfaltos’ como en ‘Lubricantes’, por encontrarnos dentro del Complejo, lo que supone una serie de riesgos que tenemos que asumir y que nos diferencian de los del resto de centros de RLESA España”. Aun así, Córdoba y Saiz han querido dejar claro que no van en contra su su convenio, que es el de RLESA España, pero que sí exigen este acuerdo de centro con pluses como el de asistencia por entrada al Complejo Industrial, que es el tienen otras empresas del recinto y que asciende a 3,98 euros por día.
¿Una huelga ilegal?
En ese sentido, Eva María Córdoba y María Saiz han informado de que la empresa se ha sentado a hablar con Mediación porque “no les ha quedado más remedio”, pero que ha mostrado su “no conformidad”. En consecuencia, la semana pasada en la comisión mixta, que reúne a los sindicatos firmantes del acuerdo marco (CCOO, STR, UGT y USO), la empresa "intentó que esta huelga fuese tratada como ilegal”. Ese acuerdo marco es el organismo que vela por las garantías sociales de todo el grupo Repsol y este mismo miércoles se ha reunido la comisión de seguimiento del mismo para debatir sobre su legalidad o no y sobre una posible demanda al comité de empresa. En cualquier caso, la empresa, como mucho, puede proponer esa ilegalidad de la huelga indefinida aportando la documentación que considere, pero solo la autoridad laboral es competente para declararla efectivamente ilegal.
Cabe recordar que comité de empresa de RLESA Puertollano cuenta con siete delegados del sindicato TIR y con dos del STR. Sin embargo, el TIR, principal promotor de la huelga, no cuenta con representación en esa comisión mixta, por lo que no podrá defenderse de las acusaciones que se viertan contra esta medida tanto en esa comisión mixta como en la comisión de seguimiento del acuerdo marco. Todo ello dentro de una batalla entre sindicatos que tanto a Córdoba como a Saiz les parece “vergonzosa” ya que “estamos para defender los derechos de los trabajadores, y no para vulnerarlos, coaccionar y meter miedo, como han hecho los sindicatos mayoritarios".
En todo caso, Córdoba y Saiz han recordado que “nosotros nunca hemos querido parar de trabajar ya que los trabajadores somos los más perjudicados y los que más perdemos. La empresa también va a perder bastante dinero porque hemos parado una planta de producción única en España, en Europa y en parte del mundo, de la que salen el 90% de sus productos en Puertollano. Pero tiene más riñón que nosotros y esperemos que todo esto acabe bien para todos”.
Más movilizaciones
Por último, el comité de huelga ha anunciado que las movilizaciones continuarán con concentraciones diarias en la Puerta 1 del Complejo y con una marcha motorizada este jueves por todo el centro de Puertollano a partir de las cinco de la tarde. Asimismo, este viernes de 11:00 a 12:00 horas estarán en el Ayuntamiento, mientras que la semana que viene seguirán las reivindicaciones “hasta que seamos escuchados”.
