"Nuestro objetivo es negociar la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) en el Ayuntamiento de Puertollano y que todo el mundo esté de acuerdo”. Así lo ha dicho este lunes en rueda de prensa el alcalde, Miguel Ángel Ruiz, después de las críticas vertidas en los últimos días por los sindicatos con presencia en el Consistorio expresando su "sorpresa" al conocer su posible aprobación en el Pleno de diciembre y exigiendo “cumplir con el pacto de no discriminación salarial”.
Al respecto, el alcalde se ha mostrado igualmente sorprendido por estas protestas ya que los sindicatos “ni siquiera han podido estudiar aún toda la documentación”, especialmente aquella relacionada con la puntuación del complemento específico que se le ha ido entregando a los funcionarios. De hecho, según Ruiz, “aún faltan las de las categorías A1 y A2, que se finalizarán ya este mismo lunes”.
El alcalde se ha referido a una realidad “totalmente diferente” a la presentada por los sindicatos y ha avisado de que “si desean establecer las tablas de puntuaciones de las que llevan hablando desde hace tiempo, no podemos transigir. Hemos valorado el complemento específico con un criterio objetivo y así se otorgan las puntuaciones de todas las categorías profesionales que tiene este Ayuntamiento”.
Miguel Ángel Ruiz, en cualquier caso, ha señalado que “tenemos que llegar a un acuerdo porque este Ayuntamiento necesita una nueva RPT para que pueda funcionar, y tiene que ser una realidad lo antes posible”.
Por último, Ruiz ha pedido a los sindicatos valorar un esfuerzo presupuestario en el que “hay que subrayar los 23,4 millones que se reservan al capítulo de personal, un 4,72% más que el año anterior, de los que 1.137.892,99 euros serán para la implementación de la nueva RPT, la mayor dotación económica de los últimos 30 años".
