La Junta reafirma el compromiso presupuestario establecido en el Acuerdo de Mejora del Sistema Educativo regional

Fue firmado con ANPE y UGT en 2023

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha reafirmado el compromiso presupuestario establecido en el Acuerdo de Mejora del Sistema Educativo regional, que el Ejecutivo autonómico firmó el pasado año 2023 con el sector de la enseñanza de ANPE y UGT, con representación en la Mesa Sectorial de Educación.

Así lo ha trasladado el consejero de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital, Juan Alfonso Ruiz Molina, durante la reunión que ha mantenido con ANPE, encabezado en la región por su presidente, Martín Navarro, y que, ha contado también con la asistencia del director general de Función Pública, José Narváez, y la vicepresidenta regional del sindicato docente, Marta Nuño.

Durante el encuentro, Ruiz Molina ha recordado que el Acuerdo de Mejora del Sistema Educativo regional, fue suscrito por el presidente Emiliano García-Page en el año 2023. En dicho acuerdo el Gobierno regional se comprometía, entre otras medidas, a blindar las condiciones laborales del personal funcionario docente no universitario, reducir las ratios en las aulas y acortar el horario lectivo de los docentes.

Desde ANPE, su presidente le ha trasladado al titular de la Consejería de Hacienda, Administraciones Públicas y Transformación Digital su satisfacción ante la evolución de algunas medidas que ya se han puesto en marcha, como son, la no caducidad de la nota de oposición desde 2010 para la ordenación de la lista de aspirantes a interinidades, la reducción de ratios en Infantil y Bachillerato o las 1.133 plazas de oposición al Cuerpo de Maestros que saldrán de las pruebas del próximo 22 de junio.

Valoración de ANPE

El sindicato docente ha puesto de relieve el gran avance que supondrán las mejoras del Acuerdo que también se aplicarán el próximo curso como la posibilidad de realizar reuniones telemáticas, una amplia oferta de empleo para Enseñanza Medidas, continuar con más medidas de simplificación burocrática, la regulación del inicio de la reducción de ratios en la etapa de Primaria a un máximo de 22 alumnos/aula o la nueva plataforma de adjudicaciones “a la carta”, que supondrá un cambio radical y una mejora muy beneficiosa para los más de 10.000 aspirantes a interinidades, ya que posibilitará que puedan elegir y priorizar las sustituciones y vacantes que sean de su interés.

ANPE ha puesto de manifiesto, además, que el próximo curso se recuperarán más apoyos de infantil en las plantillas jurídicas de los centros y se avanzará en las mejoras de las estrategias de inclusión; manteniéndose el compromiso de negociar, en el marco de este Acuerdo, el incremento de estos profesionales en las plantillas de los centros.

El presidente regional del sindicato mayoritario de docentes de enseñanza pública, ha recordado que la Federación de Sindicatos de Educación y Sanidad -FSES- de la que forma parte ANPE junto al sindicato SATSE, también es el sindicato mayoritario de la Mesa General de Funcionarios Públicos. Por este motivo, ha solicitado la necesidad de convocar dicha Mesa para poder abordar la negociación de otras medidas necesarias como es el desarrollo de la dotación de enfermeras escolares, la regulación de la compatibilidad, o la adecuación del II Plan Concilia.

ANPE se ha mostrado muy satisfecho por la reafirmación del compromiso presupuestario del gobierno de la JCCM para seguir cumpliendo con las medidas del Acuerdo de Mejoras, destacando la reducción progresiva del horario lectivo del profesorado hasta un máximo de 23 horas lectivas en CEIP, CRAs y CEE, y 18 horas lectivas en centros de Enseñanzas Medias, en los próximos cursos, y seguirá negociando desde la coherencia, la reivindicación, la responsabilidad sindical y su plena capacidad negociadora como sindicato mayoritario, para que se cumpla el Acuerdo firmado y alcanzar más mejoras para el profesorado y la Enseñanza Pública. 

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