Ante los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al segundo trimestre que hemos conocido este martes y que nos deja cifras de ocupación récord, CCOO de Castilla-La Mancha pone el acento en que en la región se sigue creando empleo y además empleo de calidad, una muestra de la buena marcha de la economía regional.
Tras analizar los datos, CCOO insiste en que hay que abordar las brechas de género y territoriales, el desempleo sigue afectando en mayor medida a las mujeres, a la vez que persisten las brechas históricas entre nuestra región y el país, afirma el secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO CLM, Juan Carlos del Puerto, quien señala la necesidad de “más recursos públicos en torno a una estrategia de desempleo para seguir avanzando hacia una sociedad de pleno empleo”, entendido no solo como una reducción sustancial del desempleo, sino como la garantía de un trabajo digno, estable y con derechos para todas las personas que quieran trabajar.
Asimismo, CCOO pide profundizar en las reformas pendientes de reducción de la jornada laboral, de mejora de la protección pública y social, así como abordar los problemas que generen las crisis climáticas en el empleo.
El sindicato insiste también en impulsar una mayor igualdad en el reparto de la riqueza que generan las y los asalariados con su trabajo. Un mejor reparto que tiene que hacerse mejorando los salarios y también por la vía fiscal, especialmente con impuestos sobre las rentas del capital y los beneficios extraordinariamente elevados, de tal forma que mejore el bienestar ciudadano a través de mejores servicios públicos, pero también a través de la creación de más y mejor empleo al desincentivar la acumulación especulativa o rentista del capital.
MÁXIMO HISTÓRICO DE PERSONAS OCUPADAS
Según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), la ocupación en Castilla-La Mancha alcanza una cifra récord y se sitúa en las 962.100 personas, lo que supone 25.300 más que en el primer trimestre del año y 30.600 más que un año antes. En términos relativos el incremento de la ocupación alcanza el 2,7% intertrimestral y el 2,9% interanual.
También de máximo histórico es la ocupación entre los hombres (552.000) y entre las mujeres (410.100 ocupadas), si bien persisten las brechas de género en temporalidad, desempleo y tasa de actividad, también las distancias respecto a los registros nacionales, no obstante, es un avance la mejora en el empleo registrada en este último trimestre.
Igualmente hablamos de cifras nunca antes alcanzadas en el nivel de empleo indefinido en la región con 677.400 personas asalariadas indefinidas, de las cuales 388.400 son hombres y 289.100 mujeres. Por sexos, sube la ocupación tanto entre los hombres como entre las mujeres, con un 2,8% y un 2,5% respectivamente.
También ha crecido la población activa, el incremento de la ocupación ha sido suficiente para absorber este incremento y también para que baje el paro, así la tasa de desempleo en junio de 2026 es del 11,81% para ambos sexos, frente al 9,9% nacional. Entre las mujeres de CLM la tasa de paro es del 14,7%, frente al 11% de las mujeres en el conjunto del país, y en el caso de los hombres de CLM su tasa de paro se sitúa en el 9,56%, frente al 8,84% a nivel estatal. Si bien los datos han mejorado, CCOO advierte que se mantienen las brechas tanto entre hombres y mujeres, como entre la región y el conjunto del Estado, que en todos los casos presenta mejores cifras de desempleo que las regionales.
En el último trimestre la mayor parte del empleo asalariado creado es temporal, aunque también ha crecido el indefinido, pero en menor medida. Entre los hombres el empleo temporal ha crecido un 18% con 10.400 temporales más, mientras que el indefinido se ha incrementado un 1,7% lo que supone 6.500 empleos indefinidos más que en marzo. En cuanto a las mujeres, el crecimiento del empleo temporal roza el 8%, mientras que el indefinido no llega a medio punto porcentual, esto supone 5.400 empleos temporales más que en marzo y 1.200 indefinidos más. La tasa de temporalidad se sitúa en el 17,48% para ambos sexos (+1,5 respecto a marzo), 20,6% entre las mujeres (+1,1) y 14,97% entre los hombres (+1,8).
En términos interanuales sólo se ha creado empleo temporal entre los hombres, mientras que entre las mujeres ha habido una transformación de empleo temporal en indefinido. En todos los casos la temporalidad es mayor en CLM que a nivel nacional.
Si analizamos los datos por provincias, Albacete con casi 192.000 personas ocupadas y Guadalajara con 140.200 han registrado cifras récord. En todas las provincias sube la ocupación y baja el paro respecto al primer trimestre de 2026.
Respecto a hace un año no hay tanta uniformidad. Sube la ocupación y baja el paro en Albacete, Ciudad Real y Guadalajara, mientras que en Cuenca desciende la ocupación y aunque baja el paro no ha sido por la creación de empleo y sí por el descenso de la población activa, mientras que en Toledo crece el paro respecto a junio del 25 a pesar de que crece la ocupación, pero este incremento del empleo no ha sido suficiente para absorber el incremento de la población activa que ha registrado la provincia.
Si nos fijamos en el empleo público el segundo trimestre finaliza con un total de 175.800 personas asalariadas, de las cuales el 32% son temporales, esto es, tres puntos porcentuales más que hace tres meses. Si bien en periodos vacacionales puede tener explicación en parte ese empleo temporal, la cifra es demasiado elevada cómo para afirmar que el motivo principal son las sustituciones vacacionales. Existe un verdadero problema con la temporalidad en el sector público, una vez más agravado en el caso de las mujeres con una tasa de temporalidad del 36% frente al 26% de los hombres.
Por sectores, de los 25.000 empleos creados en el segundo trimestre del año, 10.200 han sido en la construcción, esto es el 40% del empleo creado en este periodo.
