Puertollano: Doce jóvenes gitanos finalizan con éxito su formación en Atención al Cliente y culminan sus prácticas en Carrefour

A través de la Fundación Secretariado Gitano de Puertollano

El pasado 9 de junio tuvo lugar el acto de clausura y entrega de certificados del programa Formatéate de Fundación Secretariado Gitano Puertollano, una iniciativa que ha permitido a doce jóvenes mejorar sus competencias básicas, profesionales y acercarse al mercado laboral.

Tras varios meses de esfuerzo, aprendizaje y superación personal, los participantes han completado con éxito su formación de tres meses, con un total de 300 horas de formación técnica en Atención al Cliente, impartida por la empresa formadora Grupo Solysion, finalizando posteriormente un periodo de prácticas no laborales en Carrefour, donde han tenido la oportunidad de adquirir experiencia real en diferentes áreas del establecimiento.

Durante sus prácticas en Hipermercados Carrefour, los alumnos y alumnas han pasado por distintas secciones como textil, bazar, alimentación y panadería, conociendo de primera mano el funcionamiento de cada departamento y desarrollando habilidades fundamentales para su futuro profesional. Su implicación, responsabilidad y capacidad de adaptación han sido valoradas muy positivamente por el equipo de Carrefour, que ha depositado una gran confianza en ellos, otorgándoles una importante autonomía en el desempeño de sus tareas.

"Desde Fundación Secretariado Gitano queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a Hipermercados Carrefour Puertollano por su implicación y compromiso con las personas jóvenes participantes en nuestros programas de empleo. Su colaboración ha supuesto una oportunidad real para un colectivo que continúa encontrando importantes barreras en el acceso al mercado laboral", han dicho.

Como muestra de la excelente valoración realizada por la empresa, una de las alumnas ha sido incorporada a la plantilla tras finalizar las prácticas. Además, responsables de Carrefour han trasladado su satisfacción con el desempeño del grupo, señalando que habrían realizado más contrataciones si hubieran dispuesto de un mayor número de vacantes en ese momento. Asimismo, han manifestado su interés en seguir contando con estos jóvenes para futuras oportunidades laborales que puedan surgir.

Este resultado demuestra la importancia de generar alianzas entre entidades sociales y empresas comprometidas con la igualdad de oportunidades, capaces de reconocer el talento y las capacidades de las personas más allá de los prejuicios.

El acto de clausura celebrado el pasado 9 de junio estuvo marcado por la satisfacción de los logros alcanzados y el reconocimiento al esfuerzo realizado por cada participante. La entrega de certificados simbolizó el cierre de una etapa formativa que ha contribuido no solo a mejorar su empleabilidad, sino también a reforzar su confianza y motivación para afrontar nuevos retos laborales.

La experiencia finaliza con un balance muy positivo y con la certeza de que el esfuerzo, la formación y las oportunidades continúan siendo la mejor herramienta para construir un futuro profesional lleno de posibilidades.

Este programa ha sido cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Trabajo y Economía y el Ministerio de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Fundación la Caixa y al Ayuntamiento de Puertollano junto al programa de Empleo Acceder.

 

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