Ence ha celebrado la octava edición de los Premios Referentes, dirigidos a visibilizar el talento interno. Esta iniciativa se suma a las distinciones que han convertido al grupo, especializado en energía y celulosa, en un referente en la gestión de personas. Así lo confirman las certificaciones Top Employer y Great Place To Work, enseñas emitidas por dos de las más destacadas instituciones expertas en la gestión de talento a nivel mundial.
La compañía, consciente de la importancia de contar con el mejor talento, dispone de un Plan Estratégico de Personas 2024-2028 orientado a garantizar y consolidar la experiencia del empleado a través de un modelo que considera todas las fases del Employee Journey: desde la atracción y reclutamiento, pasando por el onboarding y el desarrollo, hasta el rendimiento y la fidelización. Asimismo, esta hoja de ruta pone el foco en potenciar el liderazgo, fortalecer la imagen de marca y posicionar a la compañía como empleadora de referencia.
En este contexto, los Premios Referentes constituyen una de las iniciativas más destacadas de la compañía, por poner en el centro de su estrategia a las personas que forman parte de ella y que, con su alta cualificación, compromiso con la organización y ejemplaridad personal y profesional, son el mejor testimonio de los valores que representan a Ence.
