Con una participación del 85% de los trabajadores y trabajadoras, las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Manzanares han dado la mayoría a CCOO, que además ha conseguido mejorar sus resultados incrementando su representación.
Tras la celebración el pasado viernes de las elecciones sindicales en el Ayuntamiento de Manzanares, CCOO ha obtenido un total de 9 delegados y delegadas, frente a los 4 de CSIF, habiendo aumentado en 3 en el Colegio de especialistas y no cualificados.
En el Colegio de personal técnico administrativo se elegían 4 y CCOO llevaba una candidatura de 9 personas, mientras que en el colegio de especialistas y no cualificados se elegían 9 y la candidatura estaba formada por 31 personas, lo que da una idea del respaldo con el contaba CCOO desde el principio. Ambas candidaturas tenían además una amplia pluralidad, con representación de la mayoría de los servicios del Ayuntamiento.
El resultado de las elecciones en el Colegio técnico administrativo fue de 2 para CCOO y 2 CSIF, mientras que en el Colegio de especialistas y no cualificados CCOO obtuvo 7, frente a los 2 de CSIF.
CCOO achaca este buen resultado al buen trabajo realizado en el último período, en el que se ha liderado el proceso de estabilización, así como la cobertura de vacantes por promoción interna mediante concurso oposición; se ha apostado por la formación laboral; se ha proporcionado asesoramiento jurídico personalizado; se ha luchado por la regulación de horarios y la jornada laboral de 35 horas y se ha avanzado en el plan concilia, entre otras cosas.
La secretaria general de CCOO Ciudad Real, Esther Serrano, ha valorado estos resultados, si bien ha señalado que queda aún mucho por hacer y que entre los retos para esta nueva etapa figura conseguir la jornada de 4 días y el teletrabajo; la revisión de complementos salariales; la mejora de las condiciones del personal laboral temporal; la formación adaptada al puesto; la revisión de los pluses; y la implantación de planes de salud laboral.
