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A pesar de esta "buena marcha", su secretaria de Empleo y Política Sindical, Isabel Carrascosa, considera que "aún quedan muchos cambios por realizar en el mercado de trabajo"

UGT-CLM valora «el dinamismo del mercado laboral y la estabilidad de los contratos firmados»

Para UGT Castilla-La Mancha los datos de la EPA de este segundo trimestre del año confirman la tendencia a la creación de empleo y de dinamismo económico que ya viene anunciando mes a mes el SEPE a través de sus estadísticas.

Según informa hoy el INE, la región ha llegado a las 890.500 personas ocupadas, la cifra más alta de toda la serie histórica, lo que supone -además- un incremento del 2,94% en relación al primer trimestre de 2023. Por otro lado, la cifra de parados se sitúa en las 133.200 personas, un 12,8% menos.

“En Castilla-La Mancha, como en el resto del país, se está creando empleo en un momento en el que tenemos la herramienta necesaria para que sea un empleo de calidad y estable: la reforma laboral. Gracias a ella gran parte de estos nuevos puestos de trabajo se han formalizado a través de contratos indefinidos”. Así lo ponía de manifiesto la secretaria de Empleo y Política Sindical de UGT CLM, Isabel Carrascosa, quien añadía que la realidad está demostrando que ni el SMI ni la reforma laboral destruyen empleo, tal y como auguraban algunos partidos que aspiraban hasta el 23J a entrar en el Gobierno central

Sin embargo, UGT considera que aún quedan muchos cambios por realizar en el mercado de trabajo, donde todavía se aprecian algunos datos preocupantes. El primero de ellos, aplacar el elevado paro de larga duración, que corresponde a personas que llevan un año o más buscando empleo, y que suponen el 40,4% del total de parados. “Es fundamental que se introduzcan unas Políticas Activas de Empleo potentes, con capacidad de acompañar a la persona desempleada en todas las fases de su búsqueda de empleo y con unos planes diseñados para la realidad del mercado laboral actual”.

Por otro lado, el sindicato denuncia la alta pobreza laboral que existe en nuestro país, alrededor del 11,6% de las personas ocupadas están en riesgo de pobreza, siendo la elevada parcialidad una de sus principales causas. En este trimestre, el INE registra que el 13,5% de las personas ocupadas lo están a tiempo parcial. Además, dentro de este grupo de personas prácticamente la mitad (un 47,6%) lo están de manera involuntaria, es decir, por no poder encontrar un trabajo a tiempo completo.  

Aunque se hayan llevado a cabo reformas muy positivas y el mercado laboral esté respondiendo con unos resultados extraordinarios, UGT considera urgente profundizar en las mejoras y constituir un cambio en el modelo económico actual que cree empleos dignos y de calidad, reduzca la pobreza y la desigualdad y donde las personas trabajadoras sean las que mejoran su calidad de vida. 

Importante bajada de la cifra de parados

Según los datos de la Encuesta de Población Activa, en Castilla-La Mancha hay 133.200 personas desempleadas. La región ha experimentado un fuerte descenso de la cifra de parados. Son un 13% menos que en el trimestre anterior y un 6,7% de bajada en relación también al 2022.

Por provincias, donde más disminuyó fue en Toledo (-18%) y en Ciudad Real (-15,9%). También bajó en Guadalajara, un 6,94%, y en Albacete, un 5,68%. Solo aumentó en Cuenta, un 4,46%.

Destacar también que ha sido entre las mujeres donde más bajó el paro, lo hizo en un 17,1% frente al 6,8% de descenso del paro en hombres.

Con todo, la tasa de paro en nuestra comunidad se sitúa en el 13,01%, un punto menos que en el mismo periodo de 2022.

Castilla-La Mancha alcanza ya la cifra de los 890.500 ocupados. Buenos datos también en relación a la ocupación y es que son 25.400 más que en el primer trimestre de 2023 (+2,94%) y 20.200 más que en 2022 (+2,32%).

Albacete cuenta con 170.600 personas ocupadas, 3.000 más que en el primer trimestre de 2023; Ciudad Real con 193.900, 7.700 más; Cuenca con 83.300, 1.700 más; Guadalajara con 131.100, 600 más; y Toledo con 311.600, 12.400 más. La ocupación subió con más fuerza en las provincias de Ciudad Real y Toledo.

Castilla-La Mancha cuenta en estos momentos con 1.023.700 personas en activo, de las que 565.400 son hombres y 459.400 son mujeres. Aquí también ha habido un comportamiento al alza, con un aumento del 0,56% en relación al primer trimestre de 2023 y del 1,04% si se coge como referencia el segundo trimestre de 2022.

La tasa de actividad de la región está en el 59,53%.

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