La secretaria de Políticas Sociales e Igualdad de UGT CLM, Azucena Dombriz, acompañada de Christopher Rego, técnico de Igualdad de UGT CLM, han presentado el proyecto “Educando en Corresponsabilidad para Hombres” que el sindicato va a desarrollar en la región.
Un programa que UGT CLM pone en marcha junto con el Instituto de la mujer y la JCCM, dentro del Plan Corresponsables, dedicado a fomentar la corresponsabilidad. Tal y como explicaba Azucena Dombriz.
“Tenemos que hablar de un reparto equilibrado de tareas de carácter doméstico, con el fin de mejorar el bienestar, la salud y la capacidad de trabajo personal, pero va más allá todavía dado que supone la implicación de las personas en el reparto de las responsabilidades domésticas y familiares, especialmente los hombres, y alcanza también a otros agentes sociales e instancias públicas y privadas”.
Según un informe desarrollado por UGT, la tasa de actividad de mujeres se situó en el 53,84% frente al 63,75% de los hombres, en 2022 en España. Unas cifras que son todavía más preocupantes en nuestra región, donde la tasa de actividad entre los hombres llega al 66,19%, mientras que la de las mujeres se encuentra en el 52,20%.
En 2022 del total de personas inactivas que no buscaron empleo por dedicarse al cuidado de niños o adultos enfermos, personas con discapacidad o mayores, el 91,71% eran mujeres. Cifra que asciende hasta el 92,9% en el caso de Castilla-La Mancha. La parcialidad también tiene nombre de mujer. El porcentaje de contratos a tiempo parcial realizado por mujeres a nivel nacional en 2022 asciende al 73,91%, mientras que en CLM es del 76,84%.
Todos estos datos ponen de manifiesto que son necesarias políticas y programas de este tipo, que potencien y fomenten la corresponsabilidad en nuestra región.
El proyecto “Educando en Corresponsabilidad para hombres”, va dirigido a los ciudadanos, en concreto a los hombres, de la región de Castilla-La Mancha, aunque también pueden participar mujeres.
Las intervenciones tendrán lugar, de manera equitativa, en las 5 provincias de Castilla-La Mancha. Y consistirán en distintas actuaciones en centros educativos, ayuntamientos y empresas para informar y asesorar sobre la corresponsabilidad mediante charlas y material informativo como son las guías de buenas prácticas. Serán más de 100 intervenciones en toda la región.
También se pondrá en marcha un servicio de asesoramiento para todos aquellos hombres que lo soliciten, además de realizar actuaciones diversas para profundizar en la información sobre la corresponsabilidad.
Desde la secretaría general de Igualdad de UGT CLM, también se está elaborando una encuesta para conocer la opinión y los conocimientos de los hombres de la región en materia de corresponsabilidad.
