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Afectará de manera transversal a todas la áreas municipales para mejorar la calidad de vida de las mujeres

Puertollano avanza en la igualdad real de las mujeres con el primer Plan Estratégico de Oportunidades

Puertollano ya dispone de las herramientas necesarias para el desarrollo del Primer Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres, que afectará de manera transversal a todas la áreas municipales para mejorar la calidad de vida de las mujeres y sobre todo evitar episodios de violencia.

Un Plan presentado por la consejera de igualdad, Blanca Fernández, y el alcalde, Adolfo Muñiz, que ha dicho que este Plan trazará las líneas de las políticas que van a desarrollarse en materia de igualdad hasta el 2025. “Todo ello demuestra que Puertollano es una ciudad feminista, comprometida con el bienestar de las mujeres y con la erradicación de las violencias que contra ellas se ejercen», ha dicho.

El Plan, ha dicho Muñiz, es el resultado de un análisis que reflexiona sobre las desigualdades de género existentes aún en nuestra ciudad y cuya elaboración ha tenido como base un proceso participativo abierto en el que ha participado de forma abierta la ciudadanía de Puertollano, así como distintos departamentos municipales, colectivos y entidades.

Muñiz subrayaba que el Ayuntamiento de Puertollano siempre se ha situado a la vanguardia en materia de igualdad y feminismo, y este Plan supone todo un salto cualitativo en este ámbito.

Transversalidad

“Con estas líneas de actuación y a través de la transversalidad de todas las partes e instituciones implicadas, vamos a conseguir hacer de Puertollano una ciudad libre de violencia machista contra las mujeres, donde su participación en la vida política, asociativa y social pueda llevarse a cabo de forma plena y libre sin ningún tipo de cohibición, garantizando que puedan ocupar los espacios públicos que les corresponden y que se sientan seguras también en los espacios privados”, ha añadido el alcalde.

Un Plan Estratégico de Igualdad, señaló Muñiz, que supone no solo establecer políticas o actuaciones específicas desde la Concejalía de Igualdad o el Centro de la Mujer, sino un trabajo multidisciplinar y transversal donde también se van a transformar las estructuras municipales para incorporar el principio de igualdad y no discriminación en todos los ámbitos: economía, empleo, cultura, deportes, urbanismo, salud, seguridad, participación ciudadana, medios de comunicación, servicios sociales, etc.

El alcalde agradeció el incansable trabajo de la Concejalía de Igualdad, al Instituto de la Mujer de Castilla-La Mancha que ha financiado el Plan con 7.973,90 euros, a la empresa FISE que ha elaborado el documento, a las trabajadoras del Centro de la Mujer de Puertollano, al Consejo de la Mujer, a todo el tejido asociativo de Puertollano que participó en las mesas de trabajo y Grupos de Discusión, así como a los ciudadanos y ciudadanas “que participaron aportando su opinión a través de las encuestas y formularios que se pusieron en marcha para recabar información y datos en función de los cuales se han trazado las distintas líneas de actuación del Plan”.

400.000 euros a planes estratégicos de la región

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destinado 400.000 euros desde el 2018 a la convocatoria de planes estratégicos municipales, “de apoyo a los ayuntamientos para articular este mecanismo que tiene complejidad y va precedido de estudios, encuestas y un diagnóstico previo para posteriormente poner recetas encima de la mesa en cada una de las áreas de gobierno”, explicó la consejera de igualdad, Blanca Fernández.

En este sentido señaló que hay que ser solidarios con los ayuntamientos que se hacen cargo muchas veces de competencias que no son suyas en exclusiva y” tenemos mucho interés desde el Gobierno de Castilla-La Mancha en que esa transversalidad de género o esa perspectiva integral incluya en las decisiones políticas a toda la población, con una mirada que mire a toda la población”.

Primer protocolo de prevención de acoso sexual

La consejera ha agradecido al Ayuntamiento de Puertollano y en particular al alcalde, como impulsor del primer protocolo que se firma en una ciudad para prevenir el acoso sexual, “que aparte de ser pionero ha servido a otras ciudades como ejemplo y se compromete a seguir trabajando en esta misma línea de la igualdad”.

Tres millones de euros a Puertollano

Fernández apuntó que desde que gobierno Emiliano-García Page en Castilla-La Mancha se ha destinado más de tres millones de euros a financiar al Ayuntamiento de Puertollano para sostener el Centro de la Mujer, para que funcione el servicio de acogida, el Plan Corresponsables y con 7.000 euros el Plan Estratégico de Igualdad, “porque entendemos que esa alianza y colaboración institucional debe pasar porque los ayuntamientos tengan soporte financiero para favorecer la igualdad de oportunidades y atender a las mujeres que son víctimas de la violencia machista”.

La consejera informó que el servicio de acogida comarcal ha atendido a unas ochocientas mujeres e hijos, “vidas recuperadas y que han sido del círculo de violencia y hay que agradecerlo al Ayuntamiento de Puertollano que ha tenido muy claro que este era un compromiso muy firme”.

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