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Mediante la contratación de 282 personas, con unos contratos de seis meses de duración

Puertollano: Adolfo Muñiz visita los trabajos de mantenimiento de la ciudad que realiza el personal del Plan de Empleo

El alcalde de Puertollano, Adolfo Muñiz, acompañado por el concejal de Empleo, Jesús Manchón, ha visitado los trabajos que el Ayuntamiento de Puertollano está llevando a cabo dentro del Plan de empleo subvencionado para la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social, cofinanciable por el fondo Social Europeo y con los Recursos REACT-UE, como parte de la respuesta de la Unión Europea a la pandemia de Covid-19, mediante la contratación de 282 personas, con unos contratos de 6 meses de duración que. Este Plan de Empleo está dividido en dos fases, comenzó el 26 de octubre de 2021 y finaliza el 16 de septiembre de 2022

Una parte de estos trabajos se dirigen a la revitalización y desbroce de la infraestructura verde periférica de la ciudad. Las labores han consistido en el mantenimiento de todas las zonas verdes y ajardinadas con las que cuenta Puertollano, como el Paseo San Gregorio o la Avenida de Andalucía.

Otro de los trabajos contemplados es el de limpieza de barriadas y de vertederos incontrolados. La limpieza de la localidad era una de los proyectos prioritarios que se ha querido impulsar desde el Ayuntamiento con la recuperación de entornos mediante la aplicación de retirada de escombros y demás enseres de toda la periferia de la ciudad.

Servicios esenciales municipales

Dentro de la lucha contra la covid-19 se ha conseguido que tanto las instalaciones deportivas como sus zonas de actividad deportiva estén libres de microorganismos patógenos y de sustancias que puedan afectar negativamente la salud del usuario.

Uno de los espacios deportivos de referencia en Puertollano es el de la calle Copa, donde los operarios del plan de empleo han llevado a cabo un buen número de intervenciones de mantenimiento: pintura de pistas de tenis, barandillas, muros y paredes o limpieza de instalaciones en general. allí se están ultimando los trabajos de puesta a punto de las piscinas al aire libre antes de su apertura al público el próximo día 25.

También en dos fases se contempla la mejora y mantenimiento de servicios esenciales municipales. Se están llevando a cabo diferentes trabajos relacionados con distintos departamentos municipales como Informática mediante el mantenimiento de equipos informáticos y página web. Su labor está va dirigida al apoyo en tareas administrativas en varios departamentos, apoyo al servicio de festejos, apoyo al taller de cerrajería y mejorar el funcionamiento del cementerio municipal donde también se ha hecho mucho hincapié en labores de limpieza y desbroce de la mencionada instalación.

En este mismo proyecto se ha dotado de una operaria para El Villar de Puertollano, quien ha venido realizando tareas de limpieza.

Señalización vial

Otro de los proyectos de este plan de empleo es el de ´obras de mejora en instalaciones municipales y señalización vial (2 fases)´. Un proyecto donde se han venido realizando tareas de señalización vial, reforma de parques infantiles y pistas deportivas. También reparación y mantenimiento en colegios de la ciudad y en las aulas del edificio antiguo centro “Antonio Machado” y pintado perimetral e instalación de mobiliario en la Dehesa Boyal.

En el apartado de ´servicios sociales para la integración social´, se da apoyo al departamento de Servicios Sociales mediante la incorporación de dos trabajadoras sociales.

En cuanto a actuación urbanística en diversas calles, la intervención contempla la ampliación de acerados como en la calle Asilo, renovación de saneamiento en calle Mariposa, instalación de barandillas y limpieza de sumideros de la ciudad y mejora de la accesibilidad en el barrio de las Mercedes.

Para el control de ejecución de los proyectos enmarcados en la contratación de personas desempleadas y en situación de exclusión social se han contratado una Coordinadora y un Técnico de prevención de riesgos laborales, que velan por el correcto funcionamiento y condiciones laborales  de los distintos trabajadores.

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