El desempleo en Puertollano, a contracorriente regional y nacional
Hablar de empleo en Puertollano exige algo más que mirar el último dato del paro registrado. Según el criterio temporal que se emplee, la lectura cambia: unos titulares hablan de 19 parados más en Puertollano; otros, de 64 más. Acompañadme a ordenar bien las cifras, porque no todas comparan el mismo periodo ni permiten sacar las mismas conclusiones.
En materia de empleo, lo primero es saber qué administración regula, cuál ejecuta y cuál acompaña. El Gobierno de España marca la legislación laboral, la estrategia económica general, la política industrial, logística, exterior o de defensa, entre otras.
La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha desarrolla políticas activas para favorecer la empleabilidad, la formación, el acompañamiento empresarial, apoyo al emprendimiento y al trabajo autónomo, los servicios públicos y el desarrollo territorial. Por supuesto, sanidad y educación.
El Ayuntamiento, en tercera instancia, no tiene la llave del mercado laboral, pero sí es el elemento catalizador donde según quién pongamos al frente puede facilitar o, en su caso, entorpecer. Los Ayuntamientos, en líneas generales, tienen potestad sobre: suelo, licencias, limpieza, movilidad, seguridad urbana, vivienda, contratación pública, promoción económica y coordinación con empresas.
Esa distinción permite leer mejor lo que ocurre. España atraviesa un momento laboral muy distinto al de hace una década. Quienes accedimos al mercado de trabajo en los años más duros de la crisis conocimos tasas de desempleo juvenil superiores al 52%, con familias enteras sosteniendo a varias generaciones y una sensación real de futuro bloqueado; por cierto, en muchas ocasiones, tirando de las pensiones cuyas revalorizaciones hoy algunos critican y votan en contra de estas.
Ahora bien, el escenario que manejamos hoy es otro: este cierre de mayo de 2026 hemos logrado en España con D. Pedro Sánchez (PSOE) al frente los 22.337.806 afiliados a la Seguridad Social, un máximo histórico; con 2.320.721 personas en paro registrado, el nivel más bajo en un mes de mayo desde 2007. Además, en menores de 25 años nos encontramos en 164.955 personas, el 7,1% del total, por primera vez por debajo de 165.000 en un mes de mayo. No es una tasa EPA, sino paro registrado; precisamente por eso el dato debe leerse con rigurosidad: España crea empleo y dispone hoy de un mercado laboral más resistente y mejor adaptado, en un contexto de mayor estabilidad, solvencia y margen de soberanía económica que hace apenas una década.
Castilla-La Mancha con D. Emiliano García-Page Sánchez (PSOE) al frente acompaña esa tendencia. Remamos a buena marcha y sintonizados. En mayo de 2026 registró 115.455 personas en paro, 1.682 menos que en abril, una bajada mensual del 1,44%. Si tomamos junio de 2023 como referencia, cuando la región tenía 127.152 personas desempleadas, el descenso acumulado es de 11.697 personas, un 9,20% menos. La comparación histórica también ayuda a dimensionar el cambio. Durante el mandato de Dña. María Dolores de Cospedal (PP), el peor dato de paro registrado en Castilla-La Mancha se alcanzó en febrero de 2013, con 274.688 personas desempleadas. El dato actual supone 159.233 personas menos que aquel máximo, una reducción cercana al 58%.
La provincia de Ciudad Real también mejora: pasa de 34.524 personas paradas en junio de 2023 a 30.484 en mayo de 2026, una reducción de 4.040 personas, el 11,70%.
Distinto es Puertollano que queda mal situado. En mayo de 2026 registra 3.958 personas en paro, 19 más que en abril; y, desde junio de 2023 no reduce el desempleo: lo aumenta en 64 personas, al pasar de 3.894 a 3.958 (un 1,64% más). No todo depende de un Ayuntamiento, pero cuando España reduce su paro registrado, Castilla-La Mancha reduce su paro registrado y la provincia de Ciudad Real reduce su paro registrado, que Puertollano empeore merece de explicaciones en los Plenos y de una revisión detallada de la visión estratégica y gestión que tiene su actual Gobierno con D. Miguel Ángel Ruiz (PP) al frente para la ciudad y su gente.
Este asunto es relevante porque el entorno empuja a favor y porque Puertollano cuenta con proyectos energéticos, industriales y logísticos, inversiones comprometidas, apoyo presupuestario regional y condiciones objetivas para captar actividad. Muchas de esas bases proceden también del trabajo acumulado de anteriores gobiernos locales socialistas, que dejaron proyectos, obras, licitaciones e inversiones orientadas a actualizar, mejorar y transformar la ciudad.
Con ello, resulta necesario que el actual Gobierno municipal, superados ya no los primeros cien días de cortesía sino los mil días de mandato, comprenda mejor sus competencias y las ejerza con mayor solvencia. Cuando las obras no empiezan, los servicios no llegan. Cuando las licitaciones quedan desiertas por una planificación municipal que no anticipa bien necesidades, precios, plazos o prioridades, la contratación pública pierde eficacia y la ciudad deja escapar capacidad de concurrencia, inversión y oportunidades; y la responsabilidad no puede caer en quienes tramitan. En definitiva, cuando la contratación pública no funciona con precios justos, condiciones laborales dignas y planificación seria, Puertollano pierde atractivo para empresas, profesionales y talento.
Con un contexto económico y social muy favorable a nivel nacional y regional, el hecho de que los resultados no estén siendo buenos da a entender que es necesario un cambio en la corporación en 2027, con el PSOE de Puertollano que ya viene defendiendo en Pleno medidas concretas para acompañar y mejorar la vida de sus ciudadanos (entre otras: ayudas a comercios, apuesta por el deporte, cultura y juventud, sanidad y asistencia a mayores, entre otros); un equipo preparado para ejecutar, licitar, cuidar el suelo industrial, acelerar proyectos y convertir las oportunidades en empleo.
Puertollano no puede acostumbrarse a caminar en una mala contracorriente.