Sobre la situación actual de la Asamblea Local de Cruz Roja en Almodóvar del Campo

Integrantes del Comité Local dimisionario en la Asamblea Local de Cruz Roja en Almodóvar del Campo queremos exponer ante la opinión pública los factores clave que han derivado en la dimisión en bloque de este órgano de dirección. Nuestra decisión se fundamenta en la necesidad de preservar la integridad de la tradicional labor humanitaria que caracterizaba la labor en esta organización, frente a un escenario de gestión que ha perdido su hoja de ruta original. Por eso, exponemos aquí:

1.Que el cese de quien era nuestro presidente, D. Francisco Real Serrano, se sitúa en el epicentro de esta ruptura institucional. Pese a su caballerosidad, su salida del cargo no fue voluntaria, sino consecuencia de un movimiento orquestado tras la reunión clave celebrada el 5 de marzo de 2026 en el Ayuntamiento de Almodóvar del Campo, que el equipo de dirección provincial concibió como una encerrona en toda regla en contra de Paco Real.

2.Que en dicho encuentro, Paco priorizó el bienestar de la comunidad de Almodóvar y sus pedanías frente a demandas inasumibles de la Oficina Provincial. Como respuesta, fue citado días después en Ciudad Real, prohibiéndosele la asistencia de cualquier miembro de su equipo de la Asamblea Local, lo que supone una quiebra en la transparencia institucional. Allí, sin testigos, le coaccionaron a presentar su dimisión bajo amenaza de cese fulminante, tal y como se había planificado desde el principio.

3.Que concebimos este ultimátum como un golpe totalmente autoritario, pues la dirección provincial no ha demostrado causa alguna para la presunta “pérdida de confianza”. Al ser una organización no democrática donde los presidentes locales son designados por el provincial, se utiliza este argumento para cesar responsables arbitrariamente y amedrentar cualquier oposición interna. En pleno siglo XXI, que Cruz Roja Española no permita que socios y voluntarios elijan democráticamente a sus presidentes, como ocurre en unas elecciones municipales, dice mucho de la falta de transparencia de esta casa.

4.Que las explicaciones provinciales no se ajustan a la realidad, ya que Paco Real siempre mantuvo informado al Comité Local de todas las cuestiones, desde los presupuestos elaborados por el departamento económico provincial hasta la memoria de actividad y subvenciones. Por dignidad, el Comité presenta su dimisión en bloque junto a referentes de área y voluntarios, lo que evidencia la gravedad de la situación. Hubiera sido más inteligente garantizar la paz social permitiendo que el presidente agotara su mandato, pasando página de manera discreta y respetando el honor de una organización con 106 años de vida ejemplar en este municipio.

5.Que la gestión de los servicios preventivos ha sido un punto de fricción transversal. La Oficina Provincial comunicó formalmente que la Feria de Marzo sería el último hito de su prestación de servicios, dejando un vacío asistencial que se materializó el 11 de abril en la Copa Nacional de Floorball, donde la ausencia de Cruz Roja afectó a la seguridad deportiva. Posteriormente, en la Carrera Trail Cerro de Santa Brígida, el despliegue fue insuficiente, sin voluntarios locales y bajo una deficiente gestión del nuevo presidente delegado. Es indignante que Cruz Roja envíe documentos amenazando con dejar sin servicio a un pueblo y a su alcalde, anteponiendo el dinero al principio de ‘Humanidad’ y al carácter social de la institución.

6.Que el nuevo marco de colaboración propuesto pretendía elevar el convenio de 25.000 € a 64.000 €, alterando el equilibrio financiero municipal. Bajo la presidencia de Paco Real nunca hubo conflictos hasta que en 2025 el Ayuntamiento solicitó justificar el gasto con facturas y adeudos bancarios; ante esta petición de transparencia, la Provincial respondió con obstáculos y un burofax en septiembre restringiendo la autonomía de la Asamblea para compras rutinarias y recursos básicos. Esta fórmula pretende facturar por encima de los costes reales y cobrar por una ambulancia financiada por el Ayuntamiento, ciudadanos, empresas locales y socios. Además, la retención del 100% de los ingresos por servicios desde 2022 busca asfixiar la autonomía económica de nuestra Asamblea, ignorando que el pueblo ya asume, vía impuestos, costes de luz, sedes, vigilantes y cesión de espacios.

Hasta ahora, la Asamblea Local de Cruz Roja Almodóvar, siempre había tenido convenios de colaboración, con todo lo que implica la palabra colaboración. Nunca se han cobrado servicios unitariamente realizados y ahora es lo que pretende la actual dirección provincial. Tendrían que explicar al pueblo cuál es el motivo del cambio, porque las cosas cuando se hacen siempre tienen un porqué. Los voluntarios que van a los dispositivos no cobran, van dando su tiempo. Todos los recursos, como casetas de obra, luz, vigilantes, cesión del edificio de la sede, nuevos recursos para el dispositivo de los encierros, cesión de espacios públicos todos estos costes los está asumiendo el Ayuntamiento. En definitiva, el pueblo con sus impuestos. Los convenios se han ido mejorando con el paso de los años con el objetivo de ir cubriendo los gastos ocasionados por los servicios y para la compra de nuevos recursos para servicios preventivos y situaciones de emergencias como por ejemplo la bomba de achique de agua.

7.Que es imperativo abordar la disparidad en la distribución de recursos. Mientras el voluntariado opera bajo mínimos y recortes básicos, la estructura administrativa provincial mantiene niveles salariales significativamente elevados que desvirtúan el carácter humanitario de la institución, alejándola de su misión original hacia un enfoque mercantilista. Esta falta de interés se refleja también en la formación: se han reclamado incesantemente cursos de formación para el empleo en Almodóvar y siempre han sido denegados con excusas sobre el tejido empresarial, demostrando lo poco que les importa esta asamblea.

8.Que el historial de hostigamiento incluye el burofax de septiembre de 2023 para impedir el trabajo del equipo médico en nuestra sede local, propiedad municipal, rompiendo una práctica histórica aceptada por anteriores directivas. El alejamiento de la realidad local es total: la presidenta provincial solo ha visitado Almodóvar una vez, nunca se ha reunido con el Comité Local y declinó asistir al homenaje al voluntariado en las pasadas fiestas de septiembre pese a ser invitada personalmente, lo que define perfectamente su modelo de gestión.

9.En conclusión, nuestra dimisión es un acto de resiliencia en defensa de Almodóvar del Campo. No seremos partícipes de un modelo que prioriza el beneficio económico sobre el impacto social. La comunidad debe conocer que nuestra prioridad es, y será siempre, la protección de los valores humanitarios que definen a nuestro pueblo y que antes eran bandera de esta organización.

Si Henry Dunant levantara la cabeza y viera lo que están haciendo con el pueblo de Almodóvar del Campo, no se lo creería…

Atentamente,