La iniciativa surge tras la firma entre Dirección y los sindicatos UGT y SI del II Plan de Igualdad de RTVE, un documento que marcará el camino para alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres dentro de la Corporación y que ayudará a eliminar cualquier posible discriminación por razón de sexo y la tolerancia cero en materia de acoso sexual y por razón de sexo.
Carmen Amores formará parte de una de las mesas constituidas en la Sala Campoamor del Senado como representante de la Federación de Organismos de Radio Televión Autonómicas para explicar “Los planes de igualdad en los medios de comunicación en España. Actualidad y retos”.
En Febrero de 2020, Dirección y representantes de los sindicatos CCOO, UGT y CGT integrantes de la Comisión de Igualdad, suscribieron el III Plan de Igualdad de CMM, un documento que viene a renovar de manera importante e innovadora el instrumento del que dispone la radiotelevisión pública autonómica para dar cumplimiento a las obligaciones establecidas en el marco de la igualdad y no discriminación por razón de sexo.
El III Plan de Igualdad de CMM recoge como objetivos eliminar las desigualdades que puedan persistir en el ámbito profesional de las personas que trabajan en CMM; reducir la segregación vertical y horizontal; apoyar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad; y prestar una atención específica a aquellas situaciones que requieran especial protección como a las víctimas de violencia de género o a la prevención de situaciones de acoso.
