Región

La concentración se ha desarrollado en la puerta de la Delegación de Desarrollo Sostenible de Albacete

El personal de GEACAM se manifiesta en su día festivo

"Contra los recortes que vienen sufriendo los trabajadores interinos", tal y como ha informado UGT en nota de prensa

La Comarca

03/05/2021

(Última actualización: 03/05/2021 11:33)

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Este lunes se ha producido la primera de las concentraciones programadas por los sindicatos UGT y CCOO, en favor de la estabilidad en el empleo en GEACAM y contra los recortes que vienen sufriendo los trabajadores interinos, tal y como ha informado UGT en nota de prensa. La concentración se ha desarrollado en la puerta de la Delegación de Desarrollo Sostenible de Albacete.

"Este lunes es festivo en la empresa pública GEACAM, pero en lugar de disfrutar de este día con su familia, muchos trabajadores fijos se han movilizado en apoyo de sus compañeros interinos, los cuales reclaman y reclamamos por ellos un empleo estable, que se ocupen el 100% de las plazas, tras 2 años en los cuales no ha existido tasa de reposición, pero si una merma en los días de extinción, lo cual incide directamente en ellos, pues las contrataciones han pasado de 122 días a tan solo 100", indica el sindicato.

Durante esta semana y la próxima seguirán las movilizaciones, en todas y cada una de las provincias, próximamente en Guadalajara (miércoles 5), Cuenca (jueves 6) y Toledo (viernes 7), Ciudad Real (miércoles 12) y de nuevo en Toledo, concentración regional el lunes 10 ante la sede de la Consejería de Desarrollo Sostenible, con el objetivo de que tanto la Empresa como la Administración pongan los medios para abordar todos los problemas de los y las profesionales de la empresa con el fin de defender a estos trabajadores que son los que más sufren la falta de compromiso por parte del gobierno y de la consejería por la empresa pública GEACAM.

Desde UGT indican que ya se han cansado de esperar, de no tener un convenio que recoja la realidad de la empresa, de tener una alta conflictividad laboral que deriva en un mal ambiente de trabajo, hartos de recortes en campaña de extinción, tasa de reposición sin salir ya dos años, hecho que sufre de primera mano los interinos, gente joven y preparada que es el futuro de esta empresa. Un valor que GEACAM y la Consejería de Desarrollo Sostenible no está valorando y aprovechando, este colectivo es personal joven, especializado y debidamente formado, es el futuro de esos pueblo pequeños y despoblados, son las manos que van a preservar nuestro medio ambiente, es un gran problema que estos profesionales tengan un empleo tan precario, pues al final como consecuencia de ello, se marchan a otros dispositivos o sectores, con la perdida de capital humano que ello conlleva.