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Comunicado de prensa

CCOO CLM "preocupado" ante los efectos del COVID-19 sobre las pensiones, especialmente sobre los pensionistas más vulnerables

"Nos preocupa que los efectos del Covid-19 tengan relación o afecten más a las personas con mayor vulnerabilidad económica. Desde CCOO CLM estaremos atentas a estos datos y a su evolución"

El sindicato pide un plan de choque que garantice la atención efectiva de las personas dependientes; y la puesta en marcha de unidades de coordinación socio-sanitaria que prevengan un posible rebrote de Covid-19 y sean capaces de resolver la terrible situación a la que se han visto abocadas las personas dependientes en los últimos meses

La Comarca

26/06/2020

(Última actualización: 27/06/2020 13:46)

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Tras analizar los datos de pensiones que hemos conocido hoy, CCOO de Castilla-La Mancha manifiesta su preocupación por que las personas pensionistas más vulnerables, desde el punto de vista económico, se hayan visto más afectadas por el Covid-19.

La secretaria regional de Empleo y Políticas Sociales de CCOO CLM, Mª Ángeles Castellanos, afirma que “los efectos de la pandemia se han dejado notar en las pensiones en parte por el cierre de oficinas de la Seguridad Social que en algunos casos ha determinado el retraso de nuevas altas, pero también por las personas pensionistas fallecidas”.

Hemos comparado los datos de pensiones a 1 de junio con los datos a 1 de febrero y hemos observado que el número de pensiones en este periodo ha bajado en 3.801 en toda la región, lo que supone un descenso del 1%, en términos absolutos el mayor descenso se registra en Ciudad Real con 1.179 pensiones menos que en febrero.

Esta comparación también la hemos hecho con las pensiones con complementos, es decir, con las pensiones más bajas y por tanto las que pueden representar mejor a las personas más vulnerables desde el punto de vista económico. En este caso el descenso de las pensiones con complementos a mínimos ha alcanzado las 3.477, lo que supone una bajada del 2,5% (más del doble del descenso global de las pensiones).

También Ciudad Real con 945 pensiones menos que en febrero encabeza los descensos en este tipo de pensiones.

No tenemos información suficiente para interpretar este dato pero nos preocupa que los efectos del Covid-19 tengan relación o afecten más a las personas con mayor vulnerabilidad económica. Desde CCOO CLM estaremos atentas a estos datos y a su evolución, señala Castellanos.

Somos conscientes de que muchas de estas personas, además de pensionistas, son personas que necesitan las prestaciones del Sistema de Atención a la Dependencia, en este sentido, desde CCOO CLM reclamamos un plan de choque que garantice la atención efectiva de las personas dependientes; y la puesta en marcha de unidades de coordinación socio-sanitaria que prevengan un posible rebrote de Covid-19 y sean capaces de resolver la terrible situación a la que se han visto abocadas las personas dependientes en los últimos meses.

Los datos

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publica hoy los datos de pensiones a 1 de junio que nos dejan en Castilla-La Mancha un total de 372.533 pensiones con una pensión media de 933,73€.

Respecto a junio de 2019 el número de pensiones ha descendido un 0,29% y la pensión media ha aumentado un 2,14%.

Por provincias, en Albacete hay un total de 72.150 pensiones con una pensión media de 897,83€, en Ciudad Real 98.724 pensiones con 940,61€, en Cuenca 44.083 pensiones con una media de 858,20€, en Guadalajara 41.541 pensiones con 1.063,14€ de pensión media y en Toledo el total de pensiones se sitúa en las 116.035 y la pensión media en 932,55€.

En el conjunto del Estado la pensión media es de 1.011,03€, por tanto tan solo Guadalajara presenta una media superior a la estatal y el resto de provincias permanecen en niveles más bajos.

Respecto a los complementos a mínimos, en junio en Castilla-La Mancha hay un total de 135.981 pensiones con complementos a mínimos, lo que supone que el 36,5% de las pensiones en la región tienen estos complementos. Por sexos los complementos tienen mucho más peso entre las pensiones de mujeres (45,9%) que entre las de hombres (28,9%).