Puertollano

Tras la denuncia del sindicato CSIF de una "subrogación encubierta"

El Ayuntamiento de Puertollano defiende la "transparencia" en la adjudicación del servicio de monitores del PMD

Recuerda que a lo largo del procedimiento, que duró casi tres meses, "no se recibió ningún tipo de alegación o impugnación por parte de nadie, ni de las empresas licitadoras, ni de los propios sindicatos"

La Comarca

12/11/2019

(Última actualización: 12/11/2019 22:16)

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El Ayuntamiento de Puertollano, a través de su Patronato Municipal de Deportes (PMD), ha informado a través de un comunicado de que el proceso de contratación para la impartición de clases dirigidas de actividades deportivas acuáticas y en el Centro de Especialidades Deportivas Javier Bermejo del PMD está “sujeto a regulación armonizada con carácter de urgencia y ha seguido la normativa vigente al respecto en su totalidad”.

El Consistorio puertollanense ha dicho “no entender que surjan protestas al procedimiento una vez cumplidos todos los plazos legales para realizarlos, máxime cuando ha gozado, como no podría ser de otra forma, de la máxima transparencia y rigurosidad”.

Este comunicado responde así a la denuncia que este martes ha realizado el sindicato CSIF en el que critica “la subrogación encubierta que vende a los usuarios el Ayuntamiento de Puertollano tras despedir a monitores del PMD”.

Sin embargo, el Consistorio ha declarado que el expediente “ha estado a disposición de ciudadanía, trabajadores y sindicatos durante todo el procedimiento ya que los documentos de dicha licitación se elevaron el pasado 12 de agosto a la Plataforma de Contratación del Estado, publicándose definitivamente en el BOE y en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) el 16 de agosto, y produciéndose la adjudicación definitiva por acuerdo de la Junta Rectora el pasado 6 de noviembre”.

Una vez cumplido el periodo formal de alegaciones y durante todo el procedimiento, en este caso de casi tres meses, “no recibió ningún tipo de alegación o impugnación a los mismos por parte de nadie, ni de las empresas licitadoras, ni de los propios sindicatos, estando estos legitimados para hacerlo”, ha añadido el Ayuntamiento puertollanense.

El Consistorio, además, ha asegurado que su compromiso siempre fue “que los pliegos reunieran las mejores condiciones posibles para aquellos trabajadores que contratase la empresa, acogiéndose siempre al convenio colectivo del sector (IV Convenio Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios), trabajando estos las horas necesarias acordes a su perfil profesional y según las necesidades del servicio”.

Comunicado completo

El Ayuntamiento de Puertollano, a través de su Patronato Municipal de Deportes, quiere informar que con respecto al proceso de licitación por el cual se ha llevado a cabo la contratación mediante PROCEDIMIENTO ABIERTO SUJETO A REGULACIÓN ARMONIZADA CON CARÁCTER DE URGENCIA, PARA LA IMPARTICION DE CLASES DIRIGIDAS DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS ACUÁTICAS Y CENTRO DE ESPECIALIDADES DEPORTIVAS JAVIER BERMEJO DEL PATRONATO MUNICIPAL DE DEPORTES DE PUERTOLLANO:

1º .- Este procedimiento de licitación ha seguido la normativa vigente al respecto en su totalidad.

2º.- El Expediente ha estado a disposición de toda la ciudadanía, trabajadores, sindicatos, etc., durante todo el procedimiento, ya que los documentos de dicha licitación se elevaron el pasado 12 de Agosto de 2019 a la Plataforma de Contratación del Estado, publicándose definitivamente en esta plataforma (BOE) y en el Diario Oficial de la Unión Europea (DOUE) el día 16 de Agosto, produciéndose la adjudicación definitiva por acuerdo de la Junta Rectora el pasado 06 de Noviembre de 2019.

3º.- Una vez cumplido el periodo formal de alegaciones y durante todo el procedimiento, en este caso durante casi tres meses, no se ha recibido ningún tipo de alegación o impugnación a los mismos por parte de nadie, ni de las empresas licitadoras, ni de los propios sindicatos, estando estos legitimados para hacerlo.

4º.- Ha sido compromiso de este Ayuntamiento, a través de su PMD, que los pliegos reunieran las mejores condiciones posibles para aquellos trabajadores que contratara la empresa, acogiéndose siempre al convenio colectivo del Sector (IV Convenio Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios), trabajando estos las horas necesarias acordes a su perfil profesional y según las necesidades del Servicio.

Por todo lo descrito anteriormente, no se entiende que surjan protestas al procedimiento una vez cumplidos todos los plazos legales para realizarlos, máxime cuando el proceso ha gozado como no podría ser de otra forma de la máxima transparencia y rigurosidad.