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Según informa ANPE en nota de prensa

El listado definitivo de aspirantes para las oposiciones al cuerpo de maestros 2019 en Castilla-La Mancha, deja una ratio de 11 opositores por plaza

Las pruebas darán comienzo el día 22 de junio

La Comarca

10/05/2019

(Última actualización: 12/05/2019 07:54)

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La publicación del listado definitivo de aspirantes a las oposiciones de maestros y maestras 2019 en Castilla-la Mancha, reflejan unas ratios de plaza por aspirante muy favorables, un hecho que da la razón a ANPE en su apoyo a esta convocatoria de empleo público docente.

Las pruebas darán comienzo el día 22 de junio y las sedes para los exámenes de las diferentes especialidades serán: Educación Infantil en Albacete; Primaria en Ciudad Real; Audición y Lenguaje y Educación Física en Cuenca; Inglés en Guadalajara; Música en Toledo; y Pedagogía Terapéutica en Talavera de la Reina (Toledo).

El número de tribunales que juzgarán las pruebas de ingreso y adquisición de nuevas especialidades en el Cuerpo de Maestros es el siguiente:

- Inglés: 14 tribunales.

- Música: 5 tribunales.

- Pedagogía Terapéutica: 8 tribunales.

- Audición y Lenguaje: 3 tribunales.

- Infantil: 38 tribunales.

- Primaria: 32 tribunales.

- Educación Física: 12 tribunales.

Las ratios de aspirantes por plaza:

- Inglés: 1381 aspirantes/228 plaza, ratio: 6 aspirantes por plaza.

- Música: 383 aspirantes/58 plazas, ratio: 6,6 aspirantes por plaza.

- Pedagogía Terapéutica: 812 aspirantes/70 plazas, ratio: 11,6 aspirantes por plaza.

- Audición y Lenguaje: 305aspirantess/50 plazas, ratio: 6,1 aspirantes por plaza.

- Infantil: 3841 aspirantes/220 plazas, ratio: 17,4 aspirantes por plaza.

- Primaria 3264 aspirantes/334 plazas, ratio: 9,7 aspirantes por plaza.

- Educación Física: 1146 aspirantes/90 plazas, ratio: 12,7 aspirantes por plaza.

Por último, ANPE pide que se reconozcan los servicios prestados para el baremo de las oposiciones a aquellos funcionarios interinos con más de cinco meses y medios trabajados durante un curso, tal y como se aplicaba antes de los recortes de 2012 y que ya han recuperado docentes interinos en otras comunidades, como Castilla y León, para evitar así la discriminación de los funcionarios interinos de Castilla-La Mancha.