Nacional

Según informan en nota de prensa

La comisión negociadora del Convenio de Industrias Cárnicas ratifica un preacuerdo con las propuestas de UGT FICA

El documento recoge en su ámbito funcional la inclusión de las cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios y multiservicios que operan en el sector

La Comarca

12/11/2018

(Última actualización: 12/11/2018 21:13)

Imprimir

El documento recoge en su ámbito funcional la inclusión de las cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios y multiservicios que operan en el sector.

Tras haber sido aprobadas por unanimidad en las asambleas que ha estado desarrollando nuestra Federación, hoy las patronales y el resto de sindicatos han ratificado las propuestas de UGT FICA contenidas en el acta del pasado 22 de octubre, dando lugar a un preacuerdo para el Convenio Estatal de Industrias Cárnicas. Las principales materias que recoge son las siguientes:

• Se incluye en su ámbito funcional a las cooperativas de trabajo asociado, empresas de servicios y multiservicios, que presten servicios en el ámbito del sector.

• Vigencia de tres años (2018 – 2020).

• Incremento salarial del 2,5% para cada uno de los años de vigencia.

• Cláusula de revisión salarial si la suma de los IPC acumulados durante los tres años fuese superior al incremento, pasando el exceso a formar parte de la base de cálculo de los salarios que se pudieran pactara partir de 2021.

• Incremento del 25% al 30% del Plus de Nocturnidad.

• Posibilidad de acumular en jornadas completas el permiso por lactancia.

• En materia de subcontratación y cooperativas, el documento asume la incorporación de los acuerdos tripartitos que pudieran alcanzarse en la Mesa de Diálogo creada por el Ministerio de Trabajo a estos efectos.

• Constitución inminente de la Comisión de Igualdad.

• Activación del Observatorio Sectorial.

• Redefinición de la categoría de Peón para que a partir de determinado porcentaje de tiempo de uso de determinadas herramientas o maquinarias se determine su especialización.

• Ampliación del periodo de prueba de 15 a 30 días.

• Ampliación del preaviso a dos meses para los puestos de trabajo con responsabilidad o personal a cargo.

El contenido de este principio de acuerdo ha de ser ratificado por las organizaciones firmantes en un plazo de 15 días.

Desde UGT FICA nos congratulamos de que nuestras propuestas hayan posibilitado un preacuerdo sin pérdida de derechos, con un buen incremento salarial para los trabajadores y trabajadoras del sector y sin perder la perspectiva la solución definitiva a la subcontratación y precariedad laboral.