Nacional

Marca el inicio del proceso de diálogo social

El presidente de CORREOS se reúne con las organizaciones sindicales para abrir el proceso de diálogo social

Con el fin de iniciar conversaciones sobre el futuro de la Compañía y los derechos de los profesionales de Correos, Juan Manuel Serrano se ha reunido con los representantes de los cuatro sindicatos mayoritarios en la empresa postal

La Comarca

26/10/2018

(Última actualización: 28/10/2018 14:40)

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La reunión mantenida con las organizaciones sindicales que forman parte de una plataforma que suma casi el 83% de la representación colectiva (CCOO, UGT, CSIF y el Sindicato libre) marca el inicio del proceso de diálogo social sobre cuestiones económicas y organizativas de la Compañía y en búsqueda de soluciones a las principales demandas de mejora de las condiciones laborales de las empleadas y los empleados de Correos.

Durante el encuentro se ha hablado de las mejoras salariales, los derechos de los profesionales de CORREOS y del empleo. En este sentido, el presidente ha expresado su voluntad de seguir aumentando el empleo estable y de calidad y, en consecuencia, reduciendo el temporal , en el marco establecido en el Acuerdo para la mejora del empleo público y las condiciones de trabajo en el sector público, suscrito por el Gobierno y los sindicatos CC OO, UGT y CSIF, y en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 y siguientes Leyes Presupuestarias.

A lo largo de la reunión, Juan Manuel Serrano ha destacado la importancia del Servicio Postal Universal para CORREOS, como empresa pública que tiene encomendado un servicio esencial que contribuye a la cohesión social y vertebración territorial de España y que, históricamente, ha sido un motor de evolución y desarrollo económico.

El presidente ha subrayado además, la importancia de mejorarlo mediante una financiación suficiente y atendiéndolo con los niveles de calidad de entrega que exige la normativa vigente.

En el marco de la reunión, se han repasado también el modelo de empresa a implantar y las líneas estratégicas –como la diversificación y la internacionalización que guiarán el futuro de la Compañía en los próximos años.