Región

CSIF, CCOO y UGT esperan ser citados por la nueva ministra y abordar la equiparación y la subida salarial

Empleados públicos de Ciudad Real se suman a la concentración en Toledo

La Comarca

11/06/2018

(Última actualización: 11/06/2018 20:13)

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Más de trescientos funcionarios de toda la región, entre ellos un numeroso grupo desplazado desde Ciudad Real, se han concentrado hoy en Toledo, convocados por CSIF, CCOO y UGT para seguir reivindicando una subida y equiparación salarial en la Administración General del Estado, a pesar del cambio de Gobierno.

CSIF, como sindicato mayoritario en la Función Pública, ya llevó a cabo en solitario concentraciones el 31 de enero y del 27 de abril, y ahora agradece la unidad sindical en un sector que ha perdido un 15 % de plantilla desde 2011, además de que persisten grandes diferencias en materia de condiciones laborales y salarios con el personal de otras administraciones públicas.

El presidente regional del sector de CSIF, Leopoldo Felipe, en declaraciones a los medios, ha explicado que la Central Sindical ha acudido a la concentración para perseguir que las ofertas de empleo público ocupen todas las vacantes que existen en la Administración General del Estado y para que se incremente el salario de los empleados públicos un 8 por ciento.

Asimismo, se ha mostrado “contento” por la “unión sindical” en estas movilizaciones, al tiempo que espera que la nueva ministra de Política Territorial y Función Pública, Meritxell Batet, cite a los sindicatos a la mesa de negociación que solicitaron el 7 de junio para hablar sobre estas condiciones de empleo público.

Igual trabajo y salario

La Central Sindical ha visualizado la campaña 'A igual trabajo, mismo salario' para los empleados de AGE, que cuenta actualmente con unas retribuciones un 25 por ciento inferiores respecto a la media de las diferentes comunidades autónomas y corporaciones locales.

En Castilla-La Mancha, los empleados públicos de la comunidad autónoma pueden llegar a percibir 8.225-5.000 euros más de salario respecto a los de AGE dependiendo del nivel de funcionariado, y las diferencias del personal laboral oscilan entre los 2.788 y los 512 euros. Las diferencias rondan el 20 por ciento para los funcionarios y un 16 por ciento para el personal laboral.