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Primera edición

Cruz Roja desgrana las tendencias de empleo en su ‘I Jornadas técnica sobre innovación en materia de intermediación laboral’

A través de su Plan de Empleo, Cruz Roja realiza planes integrales de formación e inserción laboral, con una inserción media de un 38%

El objetivo de las jornadas ha sido crear un espacio de diálogo entre entidades, administración y empresas con el fin de mejorar la intermediación para conseguir mayor tasa de inserción laboral

A la clausura han asistido Patricia Franco, Consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, María Dolores Moreno, Presidenta Provincial de Cruz Roja en Ciudad Real, Ana Isabel Valentín, Diputada Provincial e Iván Jesús Rodrigo, teniente de alcalde del Ayuntamiento de Tomelloso

La Comarca

03/11/2017

(Última actualización: 03/11/2017 22:08)

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Durante la mañana de este viernes se ha desarrollado en Tomelloso la primera edición de las ‘Jornadas técnicas sobre innovación en materia de intermediación laboral’, organizadas por la Asamblea Provincial de Cruz Roja Española en Ciudad Real y enmarcadas en el proyecto del Plan de Empleo ‘Reto Social Empresarial para la inserción laboral: Alianzas’ de la Institución.

La jornada, que comenzaba a las 9.30 horas de la mañana, ha versado sobre las políticas de intermediación laboral en Castilla-La Mancha, las nuevas tecnologías en la intermediación laboral, las nuevas tendencias en la intermediación: retos de las agencias de colocación y los SEPE en el e-recluitment, o la colaboración y coordinación entre empresas y entidades para facilitar la inserción laboral.

En la clausura han estado presentes Patricia Franco, Consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, María Dolores Moreno, Presidenta Provincial de Cruz Roja en Ciudad Real, Ana Isabel Valentín, Diputada Provincial e Iván Jesús Rodrigo, teniente de alcalde del Ayuntamiento de Tomelloso.

“Cruz Roja no sólo organiza estas jornadas tras pasar una crisis profunda, sino que trabaja desde el año 2001 en su Plan de Empleo”, subrayaba Lola Moreno, Presidenta Provincial de Cruz Roja durante la clausura de las jornadas que tienen como finalidad “dar a conocer y sensibilizar a la población cómo afecta el desempleo en la vida de las personas y concienciar a los empresarios y empresarias”, además de “ayudar a las personas usuarias a encontrar un trabajo digno”, trabajo, que en algunas ocasiones, destacaba no tener una remuneración “lógica” y que en la actualidad causa trabajadores y trabajadoras empobrecidos.

A través de su Plan de Empleo, Cruz Roja realiza planes integrales de formación e inserción laboral, con una inserción media de un 38%.

Por su parte, Patricia Franco ha destacado el “trabajo impagable” que se desarrolla desde Cruz Roja, también en este plano en el que se han conseguido “condiciones dignas” para muchas personas que lo necesitaban. La consejera recordaba que se ha aprobado un decreto de subvención directa de más de 780.000 euros hasta 2020 para cofinanciar este tipo de proyectos con varias entidades de carácter social, puntualizando en que “habrá una cofinanciación en el caso de Cruz Roja de 220.000 euros para los programas que vienen realizando en el ámbito del empleo y la inclusión social.”

Desde el Ayuntamiento de Tomelloso, Iván Jesús Rodrigo, ha agradecido que en estas jornadas se expongan “todas las herramientas e instrumentos” de los que se disponen, imprescindibles en un tiempo en el que el perfil que se demanda desde las empresas es cada vez “más complejo”, siendo necesario “ser más versátil, incluso traspasando el lado académico”.

Para llevar a cabo estas jornadas se ha contado con la colaboración el Excmo. Ayuntamiento de Tomelloso y están financiadas por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Empleo y Seguridad Social y por la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha. En ellas han participado la Asociación de Profesionales para el Desarrollo Local y la Promoción Económica, la Asociación de Empresarios de la Comarca de Tomelloso, la Cámara de Comercio de Ciudad Real, la Asociación Nacional de Agencias de Colocación, responsables técnicos de empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha y el Centro de información y promoción del empleo. Esta iniciativa se enmarca en el Programa Operativo de Inclusión Social (POISES).