Provincia

Valoración de los datos del paro

CSIF considera que "el aumento del paro muestra la ineficacia de los planes de empleo, la alta estacionalidad y temporalidad laboral"

El sindicato pide derogar la Reforma Laboral y el Plan Extraordinario de Empleo de Castilla-La Mancha 2015-2017

La Comarca

03/11/2017

(Última actualización: 03/11/2017 23:28)

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Con 4.949 desempleados más registrados el pasado octubre en Castilla-La Mancha, de ellos 1.796 en Ciudad Real, y 178.530 en total, según el ministerio de Empleo y Seguridad Social, para CSIF está claro que nuestra región adolece de un Plan de Empleo capaz de acabar con la estacionalidad, ya que tras las campañas de vendimia y los buenos datos del ámbito de la hostelería en el tercer trimestre del año, vuelve a subir el número de desempleados., ya que ambos sectores, agricultura (3.025 parados más) y servicios (1.387), lideran el desempleo en la comunidad autónoma en el mes de octubre.

Para CSIF, la precariedad sigue muy asentada en el mercado laboral con un 93,5 por ciento de contratos temporales. Asimismo, el paro femenino, 110.892 mujeres en situación de desempleo, y la diferencia entre territorios evidencian la ausencia de una política conjunta y eficaz de generación de empleo; Ciudad Real lidera esta estadística negativa con 1.796 parados más, seguido por Toledo (1.390), Albacete (1.199), Cuenca (537) y Guadalajara (27).

Con estos malos datos, CSIF no sólo vuelve a pedir la derogación de la reforma laboral por parte del Gobierno central, sino que además pone en entredicho el Plan Extraordinario de Empleo de Castilla-La Mancha 2015-2017, hasta el momento totalmente ineficaz para acabar con los habituales dientes de sierra que afectan al mercado laboral de la región.

Es más, CSIF vuelve a recordar que dicho Plan Extraordinario ha supuesto hasta el momento unas ayudas extraordinarias de 2.150.000 euros para CCOO, UGT y CECAM, organizaciones que mes tras mes critican la precariedad del empleo en la región y que, sin embargo, firman este tipo de acuerdos por las remuneraciones que conllevan.