Provincia

Afirman que la reducción de plantilla afecta a la calidad de la prestación sanitaria

CSIF lamenta la falta de personal en el Hospital de Valdepeñas

Los trabajadores del Hospital de Valdepeñas se han quejado a CSIF de la escasa y pobre oferta de plazas convocadas en el concurso de movilidad interna

La Comarca

19/12/2016

(Última actualización: 20/12/2016 11:23)

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El Sector de Sanidad del sindicato CSIF denuncia la reducción progresiva de plantilla del Hospital de Valdepeñas, donde podrían no cubrirse varias plazas vacantes, como los cuatro celadores y dos operarios de mantenimiento, lo cual conlleva que en ocasiones se resienta el funcionamiento de servicios, como Urgencias y plantas de hospitalización, al faltar efectivos y sumarle bajas laborales generadas por la sobrecarga de trabajo existente.

Además, faltan al menos una tercera parte de los auxiliares administrativos en los distintos centros de salud de Valdepeñas, lo que podría generar retrasos en la actividad asistencial que prestan los profesionales sanitarios, y en servicios como Medicina Interna o Traumatología, faltan 1 o incluso 2 profesionales, lo que conlleva la sobrecarga de los profesionales y el progresivo aumento de la lista de espera.

Esta situación puede haber generado un exceso de jornada de trabajadores, ante la falta de contratación en los periodos estivales, y a la hora de concederles los días de compensación, podría no contratarse a nadie para suplirlos al no existir autorización económica para ello.

Irregularidades en movilidad interna

Los trabajadores del Hospital de Valdepeñas se han quejado a CSIF de la escasa y pobre oferta de plazas convocadas en el concurso de movilidad interna y no entienden que no se cumpla lo establecido por el SESCAM en la Resolución de 11/08/2016 en su punto 5.1 del pacto de movilidad, donde establece que han de convocarse todas las plazas vacantes que existan en plantilla a todos los trabajadores que puedan participar en el proceso.

CSIF no entiende que existan plazas que esté ocupando personal interino cuando podrían ser cubiertas por personal fijo, tal y como establece el pacto de movilidad interna y por ello ha solicitado información a la dirección del centro sobre el total de plazas vacantes que existen en el mismo, sin haber obtenido respuesta.

CSIF se hace eco del malestar de los trabajadores de este hospital, que ven que nada ha cambiado y que siguen dirigiendo el centro los mismos mandos intermedios que estaban con el anterior gobierno regional.

CSIF pide una vez más al gerente del hospital y a la gerente del SESCAM que tomen cartas en el asunto y que solventen estas irregularidades, convocando la movilidad con todas las plazas vacantes.