Región

La Mutua cuenta en la región con una red asistencial formada por diez centros propios

Asepeyo ingresa 52,12 millones de euros y da cobertura a 68.120 trabajadores en Castilla-La Mancha

También a 12.395 empresas asociadas en contingencias profesionales

La Comarca

16/08/2016

(Última actualización: 29/08/2016 15:57)

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Asepeyo ha conseguido durante el pasado ejercicio unos ingresos de 52,12 millones de euros en Castilla-La Mancha, de los cuales 30,78 millones corresponden a las cuotas por contingencias profesionales y 12,05 millones a contingencias comunes.

Asimismo, la Mutua da cobertura en la comunidad a 68.120 trabajadores protegidos y 12.395 empresas asociadas en contingencias profesionales, 73.455 trabajadores en contingencias comunes y 18.874 trabajadores autónomos adheridos.

La Mutua cuenta en Castilla-La Mancha con una red asistencial formada por diez centros asistenciales propios, a los que hay que sumar las doce delegaciones de las otras mutuas con las que Asepeyo tiene firmado un acuerdo de colaboración.

Del pasado ejercicio destaca la labor realizada por la Comisión de Prestaciones Especiales de la Mutua, órgano de participación que resuelve la concesión de ayudas para los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o una enfermedad profesional, que ha otorgado en Castilla-La Mancha un total de 290 ayudas sociales por un importe de 490.196 euros.

Ámbito nacional

Asepeyo ha cerrado el 2015 con unos ingresos totales de 1.823,9 millones de euros, un 5,56 % de incremento sobre los del ejercicio anterior.

En este ejercicio se ha conseguido incrementar el número de empresas asociadas en contingencias profesionales, llegando a un total de 279.166, así como el número de trabajadores protegidos, 2.073.236, un 1,19 % y un 2,91 %, respectivamente, más que en 2014. En contingencias comunes el incremento ha sido más significativo, un 4,41 %, alcanzando 1.986.461 trabajadores protegidos.

El resultado económico positivo conseguido ha sido de 203 millones de euros, de los cuales, 163 millones han revertido a los fondos de la Seguridad Social y el resto a la dotación de reservas.

Por lo que se refiere a la labor preventiva con cargo a cuotas, la Mutua ha gestionado la aplicación de los programas del plan general de actividades preventivas a más de 3.400 empresas asociadas y a casi 700.000 trabajadores. Por otro lado, se han tramitado 2.137 solicitudes correspondientes al ejercicio 2014 del sistema de incentivos para la prevención y reducción de la siniestralidad laboral, bonus, por un importe global de 14 millones de euros.