Provincia

El sindicato denuncia persecución a sus delegados y afiliados, a los que se han abierto seis expedientes

CSI·F pide el cese del gerente de Atención Integrada de Alcázar y del director de Enfermería del Hospital Mancha Centro

Presentada en el Juzgado una demanda por su conducta antisindical y anuncia querellas penales contra ellos

La Comarca

18/06/2015

(Última actualización: 19/06/2015 07:15)

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El presidente provincial de CSI·F, Rafael Céspedes, ha pedido este jueves en rueda de prensa el cese inmediato del gerente de atención integrada de Alcazar de San Juan y del director de Enfermería del Hospital La Mancha Centro, a la vez que ha denunciado públicamente el acoso al que se está viendo sometido el sindicato y sus afiliados por parte de estos responsables, que a lo largo de este año han abierto expediente sancionador a la desconcertante cifra de 7 trabajadores, de los que 6, casualmente, son afiliados a CSI·F.

CSI·F ha denunciado igualmente que dichos expedientes se han abierto coincidiendo con las elecciones locales y autonómicas del 24 de mayo y con las elecciones sindicales realizadas en el SESCAM el 5 de marzo, por lo que ante estos hechos, el sindicato CSI·F, al margen de las posibles querellas que el delegado sindical de Alcázar interponga, ha presentado una demanda sobre “Tutela de los Derechos de Libertad Sindical”, en concreto por conducta anti-sindical.

Dicha demanda está dirigida contra el Sescam, la GAI de Alcázar de San Juan, el director gerente de la GAI y el director de enfermería del Hospital Mancha Centro de la misma localidad, solicitando CSI·F que se declaren nulos la incoación de expedientes disciplinarios y el cese inmediato del comportamiento anti-sindical de dichos responsables, según ha relatado el asesor jurídico de CSI·F, Julián Heredia.

CSI·F considera que la actuación de los responsables de estos procesos puede ser constitutiva de delito, por lo que la asesoría jurídica del sindicato está estudiando y preparando sendas querellas por vía penal contra algunos de los responsables, ya que estas actuaciones no pueden quedar exentas de aclaración judicial y de asunción de la responsabilidad de los actores del proceso.

Expediente sin base

El presidente de CSI·F ha afirmado que el sindicato seguirá haciendo su labor sin dejarse amedrentar y denunciando a la opinión pública y en los juzgados, los sucesivos errores en la gestión del responsable de la Gerencia de Atención Integrada. Igualmente son notorias las sucesivas protestas debidas a las negligencias cometidas por los responsables en materia de prevención de riesgos laborales de dicho Hospital, y efectuadas por el Delegado en Prevención de Riesgos Laborales correspondiente del sindicato, al que se ha tenido el cinismo y la desfachatez de incoarle un expediente sancionador sin ningún tipo de base ni evidencia alguna, ha dicho Céspedes, que ha estado acompañado en la rueda de prensa por uno de los abogados del sindicato en Ciudad Real y que se ha preguntado hasta qué punto llega la inquina personal contra éste delegado en Alcázar, que dicho expediente está relacionado con la protección de datos, cuando CSI·F tiene un informe de la Agencia Nacional de Protección de Datos avalando la actuación de dicho Delegado en todo momento.