Ciudad Real

Nota de prensa

CCOO exige la continuidad del Centro de la Mujer de Ciudad Real y de las cuatro trabajadoras que lo venían atendiendo realmente

“Tienen los conocimientos, la experiencia y una trayectoria que avala su trabajo; son las personas más idóneas para atender el Centro de la Mujer”

El sindicato recuerda que Rosa Romero y su equipo rechazaron las formulas legales propuestas por CCOO para asumir el Centro y optó por un mecanismo ilegal, anulado por el TSJ por incumplir los requisitos legales para el acceso a la función pública

La Comarca

06/03/2014

(Última actualización: 07/03/2014 09:58)

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El secretario general de las CCOO de Ciudad Real, José Manuel Muñoz, exigió hoy la continuidad del Centro de la Mujer de la capital provincial y abogó por la continuidad también de las cuatro trabajadoras que venían prestando allí sus servicios.

Durante la concentración sindical con motivo del 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer, en la que participaron cerca de un centenar de personas, Muñoz dejó clara la posición de CCOO respecto al Centro de la Mujer de Ciudad Real y también respecto al contenido de la sentencia del TSJ CLM que, a instancia de CCOO, anuló el acuerdo del Pleno del Ayuntamiento, del 30 de marzo de 2012, relativo al Convenio con Diputación para la subrogación del Centro de la Mujer y de sus trabajadoras.

El secretario provincial de las CCOO recalcó ya antes de aquel Pleno el sindicato advirtió al equipo municipal de Gobierno que lo que pretendía hacer, convertir en funcionarias municipales a las trabajadoras del Centro de la Mujer procedente de la Diputación, incumplía los principios básico que establece la Ley para el acceso a la función pública.

CCOO propuso fórmulas jurídicas viables para que el ayuntamiento asumiera los contratos de las trabajadoras del Centro de la Mujer, que hasta entonces eran empleadas temporales de la Diputación provincial. Pero el equipo de Gobierno Municipal se negó a aceptarlas y siguió adelante con su modelo ilegal, posteriormente anulado por el TSJ.

Muñoz recalcó que CCOO sigue considerando que las cuatro trabajadoras que realmente prestaban el servicio en el Centro de la Mujer –la alcaldesa y una concejala, que también era trabajadoras de este servicio, no lo han prestado en realidad nunca, pues están en excedencia- deben, a juicio de CCOO, seguir realizando estas labores. “Tienen los conocimientos, la experiencia, la trayectoria que avala su trabajo; son por ello las personas más idóneas para atender el Centro de la Mujer”.

En esta misma línea, el Manifiesto de CCOO y UGT de Ciudad con motivo del 8 de Marzo, tras recordar la gravedad del problema de la Violencia de Género que sufren las mujeres, incluye la exigencia de los sindicatos para que las administraciones implicadas “normalicen cuanto antes la situación del Centro de la Mujer de Ciudad Real, cumpliendo con la obligación que tienen de prestar este servicio que desarrolla un trabajo tan necesario y útil en pro de la igualdad”

El manifiesto también recalca “la necesidad de que al frente del mismo se mantengan las profesionales para dar continuidad a la buena labor que se ha venido haciendo en todos estos años”