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El 64,5% de los desempleados de Castilla-La Mancha son mujeres

CSIF-CLM lamenta la «subida del desempleo en la región» e insiste en el «empleo de calidad para combatir la precariedad laboral»

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) lamenta la subida del desempleo en Castilla-La Mancha, con 2.705 parados más al término del mes de julio, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Unas malas cifras que rompen con la tendencia descendente de estos últimos seis meses y que sitúan a la región con 141.101 desempleados, lo que se traduce en un 1,95% más de parados con respecto al mes anterior.

Por provincias, Toledo y Ciudad Real lideraron, el pasado mes de julio, la destrucción de empleo, aunque en todas se registró un incremento de la cifra de parados. A ello hay que sumar el paro femenino, que sigue alcanzando cotas del 64,5% en Castilla-La Mancha y que constituye, entre otros, un factor crónico en la región.

A pesar de la bajada interanual (27.654 desempleados menos), para CSIF cualquier incremento del desempleo siempre es negativo.

En un mes habitualmente marcado por la estacionalidad, la caída en la contratación es también otro dato desfavorable. Así, en julio se han firmado 76.308 contratos, un 6,07% menos que en junio, de ellos, más de la mitad han sido temporales. Asimismo, el 59,9% del total de contratos firmados, esto es, 45.714 se han realizado en el sector Servicios, lo que incide en la precariedad de un sector que carece de estabilidad. Estabilidad que se logra con empleo de calidad.

CSIF ya advirtió en mayo que para evitar que la senda positiva de creación de empleo se frenase había que acabar con los nichos de precariedad, incidir en los colectivos más vulnerables, como son las mujeres, y reforzar los servicios públicos como protectores frente al empobrecimiento generalizado.

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