El sindicato UPTES ha denunciado a través de un comunicado "la grave situación laboral que siguen sufriendo los trabajadores del servicio de transporte sanitario en Toledo, gestionado por 'Ambulancias Finisterre'".
Y es que, según UPTES, "la empresa continúa beneficiándose de un contrato extinguido que se viene prorrogando en el tiempo, sin realizar la más mínima inversión".
Comunicado completo
Desde el sindicato UPTES queremos denunciar públicamente la grave situación laboral que siguen sufriendo las y los trabajadores del servicio de transporte sanitario en Toledo, gestionado por Ambulancias Finisterre.
La empresa continúa beneficiándose de un contrato extinguido que se viene prorrogando en el tiempo, sin realizar la más mínima inversión. Esta prórroga solo ha servido para llenar las arcas empresariales, mientras se abandonan por completo las condiciones laborales de la plantilla y la calidad del servicio prestado a la ciudadanía.
Nos encontramos ante una empresa que ni siquiera se ha presentado al nuevo concurso de transporte sanitario en Castilla-La Mancha, y que, a día de hoy, mantiene una actitud de absoluta dejación de funciones respecto a su plantilla. Existen ya varias denuncias ante la Inspección de Trabajo y en los juzgados, donde incluso se ha reconocido por parte de la Inspección la falta de personal.
Además, recordamos que existe un laudo arbitral vigente que, a todos los efectos, tiene valor de convenio colectivo en el sector, y que Ambulancias Finisterre incumple de forma sistemática, vulnerando descansos y condiciones básicas recogidas en la legislación. La empresa sigue actuando al margen de la ley, ignorando los derechos conquistados.
Los trabajadores y trabajadoras superan con frecuencia las 54 horas máximas semanales, llegando en algunos casos a realizar jornadas de hasta 96 horas semanales e incluso turnos continuados de hasta 48 horas. Esta situación no solo es insostenible desde el punto de vista humano y laboral, sino que pone en riesgo directo la seguridad de los pacientes y de los propios conductores.
Desde el comité de empresa llevamos reuniéndonos con la empresa y exigiendo una solución desde que se publicó el laudo, sin que hasta la fecha se haya dado respuesta alguna. La actitud de silencio y desprecio por parte de la empresa es intolerable.
Exigimos que se resuelva de forma urgente el nuevo contrato de transporte sanitario en Castilla-La Mancha, y que se impida que empresas que no cumplen con los mínimos legales sigan gestionando un servicio tan esencial como este. No podemos seguir permitiendo que se juegue con la salud y la seguridad de los trabajadores y de la ciudadanía.
Por nuestra parte, seguiremos denunciando ante los juzgados cada vulneración de derechos, y también cualquier represalia que la empresa esté ejerciendo contra trabajadores y trabajadoras por el simple hecho de defender lo que les pertenece por ley.
No vamos a tolerar más abusos. No vamos a mirar hacia otro lado. Estamos en pie, luchando por un transporte sanitario digno, seguro y justo.
