La Plataforma por los Servicios Sociales de Castilla-La Mancha impulsa el foro para fortalecer los derechos sociales y laborales

La Plataforma por los Servicios Sociales de Castilla-La Mancha anuncia la celebración del III Foro de Servicios Sociales, que tendrá lugar el próximo 21 de NOVIEMBRE de 2025 a las 10:00 h en el Salón de Actos de San Clemente (Cuenca). Este encuentro se enmarca en el compromiso de la Plataforma por promover la mejora de los servicios sociales, defender los derechos laborales de los profesionales del sector y garantizar condiciones de vida dignas para las personas beneficiarias.

Tras el éxito del primer foro y segundo foro, donde se congregaron más de 200 profesionales, representantes institucionales y ciudadanos comprometidos, este tercer foro busca abrir un diálogo entre administración y profesionales, profundizar en el análisis de la realidad de los servicios sociales en cada provincia de la comunidad autónoma mostrando las dificultades con las que contamos los profesionales y trabajar conjuntamente en la mejora de la calidad del servicio. 

Cuando el Órgano Competente en materia de Servicios Sociales no cubre las necesidades básicas de sus trabajadores (aquellos que diariamente están en primera línea acompañando a las personas que se encuentran en una situación de vulnerabilidad) posicionándoles en una clara situación de discriminación laboral salarial…. es el momento de generar espacios de reflexión donde los tres ángulos que forman parte del triángulo que sostiene la Atención Primaria de Servicios Sociales (Consejería, Ayuntamientos y profesionales) con el objeto de repensar el Modelo de Servicios Sociales y construir uno que ofrezca calidad a la ciudadanía y dignifique a sus profesionales.

Hasta el momento la Consejería se ha postulado al lado de la plataforma, atendido su reivindicación,  sin conseguir dar solución a la problemática y no respectando los acuerdos firmados a nivel político; cuando el 26 de septiembre del 2024 fue aprobada una Propuesta de no Ley en las Cortés, donde se acordaba que anualmente se reduciría la brecha salarial entre los profesionales contratados por la Junta y los profesionales contratados por ayuntamiento y adscritos a un convenio Supra Municipal de Servicios Sociales pero no se está cumpliendo porque en la última reunión que la plataforma mantuvo con Consejería se nos comunico que la subida que íbamos a tener los profesionales de convenios era el mismo porcentaje que la subida anual de los funcionarios por tanto eso no reduce la brecha salarial si no que la agrava ( ya que el mismo porcentaje a un bruto mayor sigue siendo más elevado que una subida en un porcentaje inferior ) .La plataforma muestra su total rechazo a esta propuesta .

La Plataforma, que representa a más de 500 profesionales de los Servicios Sociales de Atención Primaria contratados por la administración local de la región, ha venido denunciando la situación de precariedad laboral que afecta al sector desde hace más de 15 años. A pesar de desempeñar funciones equiparables y contar con la misma titulación universitaria que los y las compañeras contratadas por la Junta de Comunidades, en la mayor parte de los casos, perciben un salario un 40 % inferior.

Este foro se presenta como una oportunidad para visibilizar estas problemáticas y trabajar en la construcción de soluciones que permitan avanzar hacia un modelo de servicios sociales más justo y equitativo., como objetivos concretos se abordarán:

- Fortalecer la coordinación entre las distintas administraciones.

- Abordar desde la raíz los retos estructurales del sector.

- Impulsar un marco estable que garantice la calidad del servicio a la ciudadanía.