CCOO defiende la labor de la Inspección de Trabajo en el campo de Castilla La Mancha
En respuesta al comunicado realizado por ASAJA Ciudad Real en el que denuncian la persecución a la que están sometidos por parte de la Inspección de Trabajo, desde la Federación de Industria CCOO CLM queremos defender la labor llevada a cabo por la Inspección para velar por el cumplimiento de la ley en materia laboral en todos los sectores, y especialmente en el campo, ya que cerca del 50% de las personas trabajadoras son extranjeras, y por tanto, más vulnerables.
CCOO Industria CLM quiere defender y apoyar el trabajo que se está haciendo por parte de la Inspección de Trabajo en el campo en Castilla La Mancha, donde cerca del 50% de la mano de obra procede de otros países, ya que la media mensual de personas trabajadoras es de 17.066 de nacionalidad española y 15.341 extranjera. “Estos datos evidencian que la mano de obra extranjera en el campo de nuestra región es esencial e imprescindible para la recogida de los productos que llegan a nuestra mesa”, ha indicado Ángel León, secretario general de CCOO Industria CLM.
Ante las quejas de ASAJA Ciudad Real, CCOO Industria quiere dejar claro que no desea que ninguna cosecha quede sin recolectar, pero recuerda que las inspecciones son una tarea de obligado cumplimiento y desarrollada por el Ministerio de Trabajo, con la que se persigue controlar y garantizar que se acata toda la normativa en relación con la salud, la seguridad y la higiene en el mundo laboral, y que esto se hace en todos los sectores.
Critica ASAJA en su comunicado que no comparte las formas de proceder de la Inspección de Trabajo porque interrumpe las labores y porque además de los inspectores o inspectoras intervienen un número a su juicio desproporcionado de agentes de la Guardia Civil.
A este respecto el secretario general de CCOO Industria CLM, Ángel León, ha comentado que “no podemos olvidar que el trabajo agrícola se desarrolla normalmente en grandes extensiones de terreno, y que la Inspección debe realizar un recorrido por toda la propiedad empresarial, reconociendo a las personas empleadas, verificando el estado de contratación y corroborando que se cumplen las normas laborales. De ahí que sea necesario un mayor despliegue de gente”.
Y en cuanto a que ese interrumpen las labores, obviamente, en aras de la efectividad, tal y como estipula la ley, la Inspección puede acudir a las instalaciones de manera sorpresiva y sin previo aviso.
Por otro lado, y para evitar generalizar sobre las malas prácticas y fraudes en materia laboral, es importante hacer Inspecciones para diferenciar entre quienes cumplen la ley y quienes no lo hacen.
Ángel León ha añadido que “precisamente porque tal y como dice ASAJA Ciudad Real encontrar mano de obra para el campo se está convirtiendo en una misión imposible, es necesario que quienes optan por este trabajo tengan unas condiciones laborales dignas que puedan servir de reclamo para otras personas trabajadoras, ya que lo contrario disuade a la gente de trabajar en el campo”.
Por último, y al hilo de lo anterior, el secretario general de CCOO Industria CLM ha indicado que el espacio actualmente vigente para demandar trabajadores y trabajadoras para el campo son las Comisiones de Flujos migratorios, a través de las cuales, las empresas pueden solicitar la mano de obra que va a necesitar.