CCOO: "Castilla-La Mancha tiene que salir de la espiral de bajos salarios pactando en los convenios colectivos mayores subidas"

Mayo nos deja una nueva subida de precios en Castilla-La Mancha, la región con los terceros salarios más bajos de todo el país. Por ello, ante los datos de evolución de la inflación que hemos conocido hoy, CCOO insiste en hacer un llamamiento a las patronales para incrementar los salarios por encima de la media del país.

Los precios han subido en la región un 3,3% con respecto a hace un año, un 3,2% en el país, principalmente en transporte con un incremento que supera el 7%, y esto afecta a las economías familiares de los trabajadores y trabajadoras cuyos salarios se han incrementado de media un 3,2%. Pese a que la inflación interanual se mantiene en el 3,2%, las subidas en los convenios colectivos siguen siendo insuficientes. A esto hay que añadir que más de 136.000 personas trabajadoras en la región tienen sus salarios congelados por el bloqueo de la negociación colectiva.

En este contexto de incremento de precios en el que las personas trabajadoras son las principales paganas, puesto que las empresas siguen aumentando sus beneficios, es de justicia que aumenten los salarios y lo hagan entre un 4% y un 7%, para que los trabajadores y trabajadoras recuperen el poder adquisitivo perdido en los últimos años, señala el secretario de Acción Sindical de CCOO CLM, Ángel León.

Castilla-La Mancha es una región de bajos salarios, estamos a la cola en materia de salarios con los terceros más bajos de todo el país, después de Extremadura y de Canarias. Según los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial publicados hace unos días, el salario medio anual en la región se sitúa en 26.062,05 euros, siendo en el caso de las mujeres de 23.766,91 euros y en los hombres de 28.023,12 euros. Las personas trabajadoras de la región cobran de media 3.478,21 euros que en el país; 8.347,96 euros menos que en la comunidad limítrofe de Madrid.

Castilla-La Mancha tiene que salir de esta espiral de bajos salarios y para ello es fundamental que seamos capaces de pactar mayores incrementos salariales en la negociación colectiva. CCOO vamos a seguir presionando en cada una de las mesas de negociación de los diferentes convenios colectivos para conseguir subidas salariales dignas y suficientes para la clase trabajadora, es de justicia un reparto justo de la riqueza.

Nueva subida de precios en Castilla-La Mancha

Los precios vuelven a subir la región, la quinta comunidad autónoma con la tasa más elevada. Los datos publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) dejan en Castilla-La Mancha una tasa de variación anual del 3,3%, mientras que en el país se ha situado en el 3,2%.

Por provincias, la mayor subida se ha producido en Toledo (3,7%), seguida de Cuenca (3,6%), Ciudad Real (3,3%), Guadalajara (3,1%) y por último Albacete (2,9%).

Con respecto al mes anterior, los precios bajan una décima en Castilla-La Mancha, mientras que suben una décima en el país.

Si analizamos los datos a nivel regional desglosados por grupos, todos han registrado incrementos en la comparativa anual, siendo Transporte con un 7,5% el que ha registrado el mayor aumento. Un mes más vemos como siguen subiendo los precios de bienes y productos de primera necesidad como Vivienda con un 2,6% y Alimentos con un 1,4%.