Trabajadores de Repsol se manifiestan en los complejos industriales de Puertollano y Tarragona
Trabajadores de Repsol, con el sindicato STR al frente, se han manifestado este jueves desde las seis de la mañana en los complejos industriales de Tarragona y Puertollano para mostrar su rechazo "al nuevo modelo organizativo que la empresa quiere implantar".
La movilización, convocada por el Comité de Empresa, pone de manifiesto "la creciente preocupación de la plantilla" ante una reorganización que, según denuncian, "no responde a una reducción real de la carga de trabajo y sí introduce riesgos en la operativa y la seguridad industria"l.
Según la información trasladada a la representación de los trabajadores, "la propuesta incluye cambios organizativos acompañados de procesos de externalización y una reducción significativa de estructura que se suma a ajustes previos ya realizados en el complejo".
Desde el Comité de Empresa se cuestiona el argumento empresarial basado en la eficiencia, la digitalización o la reorganización interna. “Se pretende hacer más con menos, pero la realidad del día a día demuestra que no hay una bajada real de la carga de trabajo”.
En este sentido, advierten de que este tipo de decisiones tienen un impacto directo sobre la seguridad industrial. “Reducir estructura en entornos de alta exigencia técnica no es una cuestión administrativa. Afecta a la capacidad de respuesta, al control de procesos y, en última instancia, a la seguridad de las instalaciones”.
"Los datos operativos refuerzan esta preocupación. La actividad se mantiene elevada, sin una tendencia a la baja que justifique la reducción de personal. Además, se han detectado incidencias en procesos parcialmente externalizados, lo que añade complejidad a la operativa diaria", añaden.
Para la representación de los trabajadores, la medida resulta especialmente difícil de entender en el contexto actual de la compañía. “No se puede plantear una reducción de puestos de estructura en un momento en el que la empresa presenta resultados sólidos. Estos resultados nacen del esfuerzo de los trabajadores, y las decisiones deben estar a la altura de ese compromiso”.
Asimismo, denuncian la falta de un proceso de diálogo real. “Son decisiones que se están tomando lejos del complejo, sin tener en cuenta la realidad operativa ni la experiencia de las personas que trabajan en él”.
Desde el Comité de Empresa insisten en que este conflicto trasciende cualquier sigla. “Esto no va de sindicatos, va de trabajadores. La respuesta de hoy demuestra que la plantilla está unida cuando se trata de defender el empleo, la seguridad y el futuro del complejo”.
Entre las principales reivindicaciones trasladadas a la Dirección se encuentran "la retirada de la propuesta, la apertura de un proceso de diálogo transparente y la justificación objetiva de cualquier cambio organizativo, priorizando en todo momento la seguridad industrial y unas condiciones de trabajo adecuadas".