Los trabajadores de ‘Navec’ en Puertollano irán a la huelga indefinida a partir del próximo jueves 24 de octubre
Tras el impago de parte de sus nóminas de septiembre y después de conocer que se llevará a cabo un ERE que podría dejarles sin la posibilidad de ser subrogados con una futura nueva empresa
Los trabajadores de ‘Navec’ en Puertollano irán a huelga indefinida a partir del próximo jueves 24 de octubre tras el impago de parte de sus nóminas de septiembre y después de conocer que la empresa llevará a cabo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que podría dejarles sin la posibilidad de ser subrogados con una futura nueva empresa. Cabe recordar que ‘Navec’ es la mayor contrata de Repsol en el Complejo Petroquímico de la ciudad y que ha entrado en concurso de acreedores.
Según han explicado este jueves en rueda de prensa David Vera, secretario general de CCOO Industria Ciudad Real; Juan Cerrillo, responsable de USO-Puertollano; y Antonio Torres, secretario general de UGT FICA Ciudad Real, este viernes se iniciará el trámite burocrático-administrativo para el inicio de esta huelga indefinida que se desarrollará no solo en Puertollano, sino también a nivel estatal en el resto de centros de trabajo de ‘Navec’. Una medida, la de la huelga, que “no nos gusta”, pero que, tras el cobro de solo el 60-70% de la nómina de septiembre y con un ERE amenazando en el horizonte, “es la única alternativa que nos han dejado para cortar este triste sufrimiento”, tal y como han indicado estos tres sindicatos que integran el comité de empresa con cuatro miembros de CCOO, tres de USO y dos de UGT.
“La empresa propone continuar trabajando sin asegurar las futuras nóminas y tras las quitas de la de septiembre, pero eso es dilatar el dolor y hay que hacer que esto acabe lo antes posible”, ha añadido Antonio Torres, advirtiendo además de las consecuencias de un ERE, si bien los tres sindicatos entienden que los trabajadores de Puertollano “deberían estar fuera del mismo por la cobertura de su convenio colectivo, que es el del Metal de Ciudad Real, y por el tiempo de la sucesión de empresas, que hace que prácticamente la totalidad de la plantilla pueda ser subrogada para seguir con su actividad laboral en Puertollano con otra empresa”.
En consecuencia, David Vera ha instado a ‘Navec’ y a la empresa principal (Repsol) a “dar celeridad a este proceso para proceder al cambio, ya que no es justo que trabajadores que llevan años subrogados puedan salir de ese ciclo de subrogación por la llegada de una empresa con temeridad de licitaciones”.
Por último, Juan Cerrillo ha señalado que esta situación propicia “130 verdaderos dramas por los 130 trabajadores de ‘Navec’ en Puertollano, una empresa que intenta reflotarse hundiendo a muchas familias y que solo ha creado malestar e incertidumbre prácticamente desde su llegada, haciendo ahora que los trabajadores se vean abocados a movilizarse”.