Los sanitarios del hospital de Puertollano se concentran por la huelga y para condenar la agresión de este pasado lunes

Ha alcanzado el 83% del personal médico y facultativo disponible, incluyendo al personal de baja, con permisos o vacaciones, servicios mínimos, profesionales de guardia y salientes de guardia

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM-CLM) valora como un "éxito" la huelga médica, facultativa y de residentes celebrada del 9 al 12 de diciembre, en el marco de la convocatoria autonómica promovida por CESM-CLM y de la convocatoria nacional impulsada por CESM Nacional. Según los datos recabados por los delegados y delegadas del sindicato en hospitales y centros de salud, la participación global en Castilla-La Mancha ha alcanzado el 83% del personal médico y facultativo disponible, incluyendo al personal de baja, con permisos o vacaciones, servicios mínimos, profesionales de guardia y salientes de guardia. A esta cifra se suma el paro lectivo de estudiantes de Medicina, que respaldaron las reivindicaciones del colectivo.

La organización sindical considera que la huelga ha puesto de manifiesto ante la opinión pública el profundo malestar existente en la profesión médica. Tras las movilizaciones, el Ministerio de Sanidad convocó al Comité de Huelga de CESM Nacional e inició un proceso de negociación previsto a partir del 17 de diciembre.

CESM-CLM confía en que, tras la huelga, la Consejería de Sanidad de Castilla-La Mancha abra una vía de diálogo en las próximas semanas para abordar de forma urgente los principales retos del sistema sanitario regional. Entre las prioridades señaladas se encuentran la adecuación de las plantillas a las necesidades asistenciales, la reducción de la sobrecarga en consultas, la mejora de las condiciones laborales de residentes y tutores, la protección frente a agresiones y la reactivación de la carrera profesional, paralizada desde 2012, así como su reconocimiento con carácter extraordinario. El sindicato reitera su disposición a alcanzar acuerdos que permitan “dignificar la profesión médica y garantizar una atención sanitaria de calidad”.

En las próximas semanas está prevista una reunión del Comité Ejecutivo del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha para realizar un análisis detallado de la huelga y estructurar posibles movilizaciones en 2026 si no se produce una respuesta a las reivindicaciones planteadas.

Las concentraciones celebradas durante los últimos cuatro días en todos los hospitales de Castilla-La Mancha han evidenciado, según el sindicato, “la unidad y determinación del colectivo médico”. En este sentido, CESM-CLM advierte de que médicos, facultativos y residentes “no están dispuestos a seguir soportando condiciones de esclavitud laboral que afectan a la salud de los profesionales y a la calidad asistencial, reduciendo los tiempos de consulta por paciente”.

La jornada de huelga autonómica y nacional concluyó con concentraciones a las puertas del Hospital Perpetuo Socorro de Albacete y del Hospital Santa Bárbara de Puertollano, donde se condenó “la brutal agresión sufrida por una médica en el servicio de Urgencias” de este último centro en la tarde del lunes 8 de diciembre.

Por último, CESM-CLM agradece de forma expresa el compromiso de médicos, facultativos, residentes y estudiantes de Medicina que participaron en la movilización, así como la comprensión y el apoyo de la ciudadanía, a la que se traslada que “esta huelga no ha sido contra los pacientes, sino por el futuro de la sanidad pública y por poder seguir cuidándolos con la calidad y la dignidad que merecen”.