El ERE de Fertiberia afectará finalmente a once personas en Puertollano
El ERE que Fertiberia ha planteado a nivel nacional y que en un principio iba a afectar al 10% de la plantilla, acabará finalmente en Puertollano en once despidos sobre los 215 puestos de trabajo existentes en nuestra localidad, tal y como ha informado la propia compañía a los cuatro sindicatos representados en la Mesa de Negociación. que se ha reunido por primera vez este lunes en Madrid.
De este modo, dicho ERE afectaría en principio a 54 personas en toda España: diez en Avilés (Asturias), catorce en Palos de la Frontera (Huelva), once en Sagunto (Valencia), tres en Cartagena (Murcia) y cinco en Madrid, además de las once ya mencionadas en Puertollano.
En dicha reunión, la empresa ha presentado una documentación que los sindicatos analizarán “minuciosamente”, con este planteamiento de despido colectivo para la reorganización de algunos departamentos, tal y como han informado a este digital fuentes cercanas a la Mesa de Negociación. Los cuatro sindicatos con representación en dicha Mesa, sin embargo, han dicho no estar de acuerdo con las causas que provocan este procedimiento de despido colectivo.
CCOO rechaza el despido colectivo y exige "un plan industrial con empleo digno"
Tras la reunión, CCOO ha hecho público un comunicado en el que ha indicado "la falta de causalidad" de un ERE "injustificado y carente de visión de futuro, que conlleva únicamente sufrimiento, sin que resuelva el problema de fondo: la falta de facturación".
Desde CCOO lamentan "el informe económico, sesgado, que no recoge (de entrada y a falta de análisis) las subvenciones y otros ingresos proveniente en el marco de los PERTEs, el impacto en salarios, u otras partidas de las Administración Pública. Lo que Fertiberia necesita no es un Procedimiento de Despido Colectivo (antiguo ERE), sino un plan industrial que apueste por la innovación, la inversión en sus fábricas y el fortalecimiento del empleo estable y de calidad. No se puede seguir recortando sin antes explorar vías reales de crecimiento y modernización del modelo productivo".
CCOO, junto con el resto de secciones sindicales presentes en la mesa, ha dejado claro que "nos oponemos rotundamente al ERE. Consideramos que no existen motivos reales ni suficientes que lo justifiquen, y así se lo hemos trasladado a la dirección".
Finalmente, el sindicato ha informado de que "con objeto de defender el empleo y en aras de construir un frente sindical común en defensa de nuestros derechos, hemos tenido una reunión posterior para esbozar medidas de presión con objeto de revertir el expediente. Agradecemos la pronta disposición y colaboración de las secciones sindicales de CSIF y USO. Desde CCOO seguiremos luchando, con firmeza y responsabilidad, por el empleo, la industria y el futuro de Fertiberia. Hacemos un llamamiento a la unidad sindical y a la movilización de toda la plantilla para frenar este ataque injustificado a nuestros puestos de trabajo. No divulguemos rumores; no juguemos con el empleo".