La Asamblea de IU-CLM aprueba una resolución en defensa del derecho a huelga tras las detenciones en Puertollano
Izquierda Unida de Puertollano ha valorado muy positivamente la aprobación de una resolución por parte de la Asamblea Regional de IU de Castilla-La Mancha en la que se rechaza la criminalización del derecho a huelga y se denuncia la desproporción de las actuaciones policiales contra trabajadores del sector del metal en el complejo petroquímico de la ciudad.
Desde IU destacan que esta resolución, defendida por el concejal-portavoz del Grupo Municipal de Izquierda Unida en el Ayuntamiento de Puertollano y coordinador de esta formación a nivel local y provincial, Jesús Manchón, supone un respaldo político claro y firme a las personas trabajadoras y a las reivindicaciones laborales desarrolladas en nuestra ciudad, así como una defensa inequívoca de los derechos fundamentales y de la libertad sindical.
La resolución, aprobada por unanimidad, manifiesta la solidaridad de Izquierda Unida con los trabajadores afectados, exige el respeto a sus derechos y garantías, y reclama que los conflictos laborales se resuelvan a través del diálogo social y la negociación colectiva, y no mediante la vía represiva o penal.
IU subraya que Puertollano es una ciudad con una fuerte identidad industrial y obrera, y que la defensa del empleo digno y de los derechos laborales forma parte del ADN de la organización. En este sentido, la aprobación de esta resolución refuerza el compromiso de Izquierda Unida con la clase trabajadora y con el tejido productivo local.
La formación local recuerda que esta iniciativa se suma al trabajo político y social que IU viene desarrollando en Puertollano en defensa del sector del metal y de unas condiciones laborales justas, y advierte de la necesidad de evitar precedentes que puedan poner en riesgo el ejercicio de derechos colectivos.
Por último, Izquierda Unida de Puertollano agradece el respaldo de la organización regional y reafirma su compromiso de seguir defendiendo, dentro y fuera de las instituciones, el derecho a huelga y la dignidad de las personas trabajadoras.