El sector de vinícolas y aceites de la provincia de Ciudad Real no va a aceptar ningún tipo de recortes en el nuevo convenio que se está negociando. Así se acordó en la asamblea que se celebró ayer en Tomelloso y a la que asistieron delegados y delegadas y personas trabajadoras.
Ante el curso de las negociaciones del nuevo convenio de Vinícolas y Aceites en la provincia de Ciudad Real y la propuesta que la patronal ha puesto sobre la mesa, CCOO convocó ayer una asamblea para informar y tomar el pulso a los trabajadores y trabajadoras de cara a la próxima reunión que tendrá lugar el viernes.
Tal y como ha explicado el secretario general de Industria CCOO Ciudad Real, Víctor Manuel Arias, en la asamblea quedó claro que no se va a admitir ningún recorte que suponga la pérdida de derechos o el empeoramiento de las condiciones laborales y salariales, tal y como pretende hacer la patronal con la antigüedad y los complementos por IT (bajas).
De igual manera, la asamblea rechazó la subida salarial del 1,5% para cada año de los tres que tendrá de vigencia el convenio, cuando el último dato del IPC es del 3,4%, y ello supondría la pérdida de poder adquisitivo.
Por lo tanto, CCOO confía en que la patronal rectifique su propuesta para que el viernes puedan continuar las negociaciones y evitar conflictos en un sector que en la provincia de Ciudad Real da trabajo a cerca de 7.000 personas (6.000 vinícolas y 1.000 aceites), de empresas concentradas sobre todo en Tomelloso, Daimiel, Manzanares y Valdepeñas.
Víctor Manuel Arias ha concluido diciendo que el convenio del Metal que se firmó en la provincia de Ciudad Real sigue siendo el referente en la negociación colectiva de este año.
