Las provincias de Ciudad Real y Cuenca concentran la mayoría de las muertes en accidentes de trabajo en Castilla-La Mancha
UGT Castilla-La Mancha considera que los datos publicados hoy por el Ministerio de Trabajo y Economía Social sobre siniestralidad laboral confirman el problema en el que se están convirtiendo los accidentes graves y mortales en la región a lo largo de este 2026.
Según estas estadísticas oficiales, entre los meses de enero y mayo, en las empresas de la comunidad autónoma se han producido 10.613 siniestros, un 2,8% menos respecto al mismo periodo de 2025, tendencia a la baja que se debe al descenso de los leves, que han disminuido un 3%. Sin embargo, la lectura que más preocupa al sindicato viene de la mano de los graves y mortales, que han pasado de 75 y 14 en 2025 a 89 y 20 en 2026, respetivamente. Estas cifras, unidas a los fallecimientos de las últimas semanas, ponen de manifiesto que 2026 -de seguir así- va a ser un año trágico en cuanto a víctimas mortales en accidentes laborales. Adrián Carbajo, del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla-La Mancha, apuntaba que, de esas 20 muertes, la mayoría se ha concentrado en las provincias de Ciudad Real y Cuenca, con 7 fallecimientos en cada una de ellas.
Por provincias y en términos generales, los accidentes laborales han disminuido sobre todo en Ciudad Real, un 10,7%, y en Cuenca, un 9%. Lo ha hecho en menor medida en Guadalajara, un 4,7%, y en Albacete, un 1,7%. En Toledo aumentaron un 4,5%. “Resulta paradójico que donde más han bajado los accidentes laborales (Cuenca y Ciudad Real) es donde más personas trabajadoras están muriendo, una realidad que nos muestra que aún queda mucho por hacer en materia de prevención”.
El sindicato insiste en la importancia de aprobar la reforma de la Ley de Prevención de los Riesgos Laborales para adaptar esta prevención a los riesgos del siglo XXI. Recuerda que falta cultura preventiva y que muchas de estas muertes se podrían haber evitado implementando las medidas adecuadas y dotando a la persona trabajadora de la formación necesaria.
UGT Castilla-La Mancha advierte igualmente de los riesgos motivados por las altas temperaturas tanto en trabajos a la intemperie como en espacios cerrados. La prevención debe basarse en una adecuada evaluación de riesgos laborales, teniendo en cuenta tanto las características del trabajo como de la persona que lo desempeña; en la adopción de medidas preventivas; en la formación e información a las personas trabajadoras; y en la vigilancia de la salud.
Adrián Carbajo recuerda la obligación empresarial de proteger la seguridad y salud de las personas trabajadoras, también frente a los efectos de las altas temperaturas.