El Colegio de Ingenieros Industriales de Ciudad Real respalda la defensa de los grupos A1 y A2 para garantizar la calidad de los servicios públicos

Alerta de los riesgos de diluir la actual clasificación profesional en la Administración

El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real, junto con los Consejos y Colegios de Ingenieros y de Arquitectos de España, entre los que se encuentra el Consejo de la Ingeniería de España (CIE), así como las Asociaciones Profesionales de los Cuerpos de Ingenieros Superiores y Arquitectos del Estado, solicitan la paralización de la proposición de ley actualmente en tramitación en el Congreso de los Diputados que plantea la supresión de los subgrupos A1 y A2 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y su sustitución por un único grupo A.

La propuesta elimina una diferenciación esencial en la clasificación profesional que, hasta ahora, se ha basado en la responsabilidad, la excelencia formativa y el nivel de exigencia en el acceso de los profesionales que integran estos subgrupos.

El presidente del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real, Germán Domínguez, subraya que “la estructura actual de acceso y clasificación profesional en la función pública se sustenta en tres pilares fundamentales que han garantizado servicios públicos de calidad: la responsabilidad, la excelencia formativa y la exigencia en el acceso de los profesionales”.

En este sentido, el COIIM Ciudad Real recuerda que la distinción entre los subgrupos A1 y A2 no responde a una cuestión corporativa ni retributiva, sino que constituye una herramienta clave de organización del Estado para asignar responsabilidades técnicas de distinto nivel. Suprimir o diluir esta diferenciación supondría, a su juicio, debilitar la calidad del servicio público y comprometer la seguridad en la toma de decisiones técnicas que afectan directamente a la ciudadanía.

“No se trata solo de títulos, sino de responsabilidades y de cómo se accede a ellas. Equiparar cuerpos con exigencias formativas y procesos selectivos distintos rompe el principio de mérito y capacidad sobre el que se construye la función pública”, señala Domínguez.

Asimismo, desde el Colegio se destaca que la actual estructura de los cuerpos de ingeniería en la Administración Pública no es fruto del azar, sino el resultado de un modelo consolidado y respaldado por la normativa española y europea, que reconoce distintos niveles de cualificación y responsabilidad en función de la formación y de la complejidad técnica de las funciones desempeñadas.

Por último, el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Ciudad Real advierte de que “equiparar artificialmente niveles que responden a exigencias distintas desvirtúa el sistema de clasificación profesional y envía un mensaje equivocado a los estudiantes, a los profesionales y a la ciudadanía sobre el valor de la preparación técnica y del servicio público”.

Sobre el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid (COIIM)

El COIIM es una corporación de derecho público que representa a los Ingenieros Industriales de Madrid, Ávila, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara, Salamanca, Segovia, Soria, Toledo, Valladolid y Zamora, así como a las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla. Inició su andadura en 1950 con el objetivo de facilitar el progreso continuo de la profesión en relación con las necesidades de la ingeniería industrial y de la sociedad, velando por las buenas prácticas y el cumplimiento de la deontología profesional.

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