Región

Serios y rigurosos negociando

CCOO CLM: “La negociación colectiva es la principal arma para recuperar derechos, salarios y condiciones laborales dignas”

Este sindicato pelea y acuerda en las mesas de negociación cada derecho, cada artículo del convenio colectivo, con propuestas, ideas y compromiso, sin “tonterías”

CCOO otorgamos el “máximo valor e importancia a la negociación colectiva y la defendemos con el mayor de nuestros desvelos”

La Comarca

08/11/2017

(Última actualización: 08/11/2017 22:40)

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Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha apostamos por una negociación colectiva sectorial que impulse la recuperación de derechos, la revisión salarial y unas condiciones laborales dignas. La Reforma Laboral no ha hecho otra cosa que cambiar las reglas del juego que guían las relaciones laborales, proporcionando a las empresas habilidades y capacidades para devaluar los convenios colectivos de sector pudiendo concertar derechos a la carta para los centros de trabajo, desfigurando al tiempo la intervención de las organizaciones sindicales de clase.

CCOO otorgamos el “máximo valor e importancia a la negociación colectiva, pues las normas convencionales otorgan dignidad a las relaciones laborales con normas pactadas que vienen en la medida de lo posible a equilibrar las fuerzas en los distintos sectores productivos”, afirma la secretaria regional de Acción Sindical y Formación Sindical de CCOO CLM, Carolina Vidal.

“Es es el momento de las personas, de apostar por unas buenas condiciones de vida, protegiendo el derecho a la salud cuando el complemento de Incapacidad Temporal se reconoce en el convenio colectivo; el derecho a la conciliación familiar cuando pactamos la libre elección de horarios para quienes deciden adaptar su jornada a sus necesidades para cuidar de sus hijos”.

“También el derecho a un salario justo cuando se reconoce la revisión salarial conforme al IPC; el derecho a una remuneración conforme a las condiciones de trabajo cuando negociamos el plus de toxicidad o el cómputo del plus transporte en domingos y festivos, etc… No son cuestiones de poca incidencia, son derechos también básicos para trabajar sin precarizar las relaciones laborales de los trabajadores y trabajadoras”, resalta Vidal.

“Tratar la negociación colectiva es para las Comisiones Obreras de CLM lo más serio que manejamos entre nuestras manos, -lo demás también-, pero con ella influimos en el bienestar de la clase trabajadora y vamos a defenderla con el mayor de nuestros desvelos”.

CCOO pelea y acuerda en las mesas de negociación cada derecho, cada artículo del convenio colectivo, con propuestas, ideas y compromiso, sin “tonterías”, concluye la secretaria regional de Acción Sindical y Formación Sindical de CCOO CLM.