Región

CCOO invita al PP de CLM “a unir su voz a la de quienes luchamos por mejorar la sanidad pública en Castilla-La Mancha”

CCOO reitera su rechazo al recurso contra la OPE del SESCAM que amenaza con interponer el Gobierno central

Todos los sindicatos sanitarios de CLM, junto con la Administración, suscriben una Declaración conjunta en defensa de la Oferta de Empleo Público aprobada por el Consejo de Gobierno de CLM

La Comarca

20/09/2016

(Última actualización: 29/09/2016 08:05)

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Comunicado de prensa de CCOO:

En la mesa sectorial celebrada hoy en Toledo con el único punto del orden del día del anuncio de recurso contra la OPE del SESCAM por parte del gobierno central, CCOO ha manifestado su rotundo rechazo, apoyado además con argumentos jurídicos desde nuestro punto de vista irrefutables, basado en dos motivos fundamentales:

1. En todas las OPEs aprobadas hasta ahora, siempre se han contabilizado las plazas derivadas de concurso de traslados.

2. El concurso de traslados no da derecho a reserva del puesto y por lo tanto esas plazas reúnen los requisitos exigidos en la normativa estatal para que entre en la tasa de reposición.

En nota informativa enviada a afiliados y afiladas del sector, hemos reiterado asi mismo, la necesidad imperiosa de que desaparezca la dichosa tasa de reposición, que impide que el empleo en la Sanidad pública de Castilla-La Mancha crezca de acuerdo a sus necesidades.

Todas las centrales sindicales hemos suscrito de forma unánime junto con la Administración un manifiesto en defensa de que se mantenga la OPE acordada, haciendo un llamamiento al gobierno central para que desista de sus intenciones, ya que entendemos que no existen argumento jurídico que sostengan su pretensión de disminuir hasta la mitad el número de plazas ofertadas.

Hacemos extensivo este llamamiento a los responsables regionales del PP y les invitamos a que unan su voz a la de aquellos que como no puede ser de otra forma defendemos y luchamos por mejorar la sanidad pública en Castilla-La Mancha, que dejen de poner palos en las ruedas de este necesario crecimiento y de confundir a trabajadores y trabajadoras actuales y futuros que ven en esta oferta una posibilidad real de estabilizar su puesto de trabajo o incluso de encontrarlo.

De cualquier forma, seguiremos con la hoja de ruta acordada ya que la interposición del recurso si así lo decide el Gobierno Central no suspende el acuerdo adoptado por parte del Consejo de Gobierno, en base al acuerdo de Mesa Sectorial entre Administración y sindicatos.