Ciudad Real

Según informa el sindicato en una nota de prensa

CSI·F no descarta más movilizaciones ante la falta de propuestas de la Junta a la jornada de 37,5 horas de sus 68.000 empleados

La Comarca

09/05/2016

(Última actualización: 10/05/2016 19:31)

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La Administración regional no contempla aplicar ninguna medida para retornar a las 35 horas ni para “suavizar” la aplicación de las 37,5 horas, ni formación, ni conciliación, ni ninguna otra medida que no sea el cumplimiento estricto del horario hasta que no se levante la suspensión por parte del Tribunal Constitucional.

La Junta propone dejar en suspenso las órdenes que modificaron el horario a 35 horas, lo que a efectos prácticos supone la vuelta a la orden de horarios del 12 de marzo de 2102, publicada en el DOCM el 13 de marzo, que afecta a 68.000 empleados, de ellos unos 20.000 en Ciudad Real.

En el caso de Archivos y Bibliotecas la parte social propone dejar en suspenso también la instrucción sobre jornada que se aplicó con las 35 horas y por la que perdieron flexibilidad.

En cuanto al personal funcionario a turnos, ya que la medida es coyuntural, la administración va a negociar un periodo de concurrencia horaria (solapamiento) entre turnos que será similar al del personal laboral del mimo centro, con el fin de no alterar en la medida de lo posible la programación en los centros.

CSI·F ha dejado patente su profunda decepción porque desde la Administración Regional no se hayan planteado medidas ya existentes en otras administraciones públicas y que no supongan la vuelta a la jornada establecida por el gobierno de Cospedal, al menos durante el tiempo en que se determina jurídicamente la legalidad de las 35 horas.