Región

En nota de prensa

CCOO reclama con urgencia “una regeneración total y absoluta” de los cargos intermedios del SESCAM

“Sería una incongruencia mantener en sus puestos a quienes durante cuatro años se han aplicado en castigar a los profesionales sanitarios y a la sanidad pública”

“Hay frente a ellos mucho malestar en los centros de trabajo y este malestar no se va a acabar si siguen los que están hasta ahora”

El sindicato pide a los nuevos gerentes que tengan en cuenta el conocimiento y opinión de las Juntas de Personal para designar a las personas que integrarán sus equipos

La Comarca

23/09/2015

(Última actualización: 23/09/2015 20:07)

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La secretaria general de la Federación de Sanidad de CCOO CLM, Chelo Cuadra, ha urgido a los nuevos responsables del SESCAM a proceder de inmediato a “una regeneración total y absoluta” de las personas que ocupan cargos de responsabilidad en las gerencias y centros hospitalarios de la región.

En rueda de prensa ofrecida esta mañana en Toledo para presentar el informe de CCOO sobre la evolución de los presupuestos e indicadores sanitarios de la región entre 2009 y 2015, Cuadra ha valorado los primeros nombramientos al frente de las Gerencias de Atención Integrada, que a su juicio han sido bien recibidos por los profesionales y trabajadores de la sanidad pública de CLM sanitarios, pero ha subrayado que “se necesita con urgencia una regeneración total y absoluta, al más alto nivel como ya está haciendo, pero también en todos los demás niveles”.

“Es necesaria esta regeneración, hay que cambiar a quienes en los diferentes niveles de responsabilidad tanto han castigado durante la pasada legislatura a los profesionales sanitarios y a la Sanidad Pública. Sería incongruente e incoherente mantener en sus puestos a quienes en el día a día, durante cuatro años, se han empleado a fondo en aplicar esas políticas.”

Cuadra explicó que los nuevos responsables de las 17 gerencias en las que se estructura el SESCAM –casi todos han sido ya nombrados- tienen ahora que designar a sus equipos, porque de momento, y dado que “la sanidad pública no se puede paralizar por un cambio de Gobierno”, continúan en sus puestos todos los mandos designados por los anteriores gerentes.

“Por debajo de los altos cargos, de los gerentes y directores médicos, están los mandos que no se ven (directores médicos, de enfermería y de gestión, supervisores, jefes de servicio…). Hay frente a ellos mucho malestar en los centros de trabajo por su actuación en estos últimos cuatro años; y este malestar no se va a acabar si siguen los que están hasta ahora”, dijo la dirigente de Sanidad-CCOO CLM.

Cuadra pidió a los nuevos gerentes y directores hospitalarios “que para designar sus equipos “cuenten con el conocimiento de las Juntas de Personal”, el órgano unitario de representación de los trabajadores, que saben cómo han actuado en los últimos cuatro años los mandos intermedios designados bajo el Gobierno del PP; y que conocen la trayectoria, la valía y el compromiso con la sanidad pública de los profesionales sanitarios de la región.