Región

Fin de la rebaja salarial autonómica del 3% y abono de la extra de diciembre 2012

CSI-F anuncia un otoño caliente y movilizaciones por los 75.000 empleados públicos de Castilla-La Mancha

Los recortes salariales de los empleados públicos de Ciudad Real tienen un efecto inmediato en la economía provincial

La pérdida de poder adquisitivo es ya superior al 30% y se anuncia la quinta congelación salarial para 2015

La primera protesta será el jueves ante la Presidencia de la JCCM

La Comarca

29/09/2014

(Última actualización: 29/09/2014 22:22)

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El sindicato CSI-F, mayoritario en las administración pública de Castilla-La Mancha y de España ha anunciado hoy en rueda de prensa celebrada en Ciudad Real, el inicio inmediato de movilizaciones contra la pérdida de poder adquisitivo superior al 30%, que afecta a más de 2,7 millones de trabajadores en toda España y a más de 75.000 en la región, en donde se anuncia la permanencia del recorte autonómico añadido del 3% y que no esté asegurado el cobro del 25% de la extra de Navidad de 2012.

El presidente provincial de CSI-F, Rafael Céspedes y el secretario autonómico de Acción Sindical, Ramón Caballero, han anunciado que estas movilizaciones

comenzarán con una concentración regional el próximo jueves en Toledo, frente a la Presidencia de la Junta de Comunidades, para defender a los empleados públicos regionales y exigir la recuperación de sus derechos.

El sindicato se movilizará después en toda la región, con concentraciones en los lugares de trabajo de los empleados públicos y manifestaciones en las calles, recordando que los recortes salariales de los empleados públicos de Ciudad Real tienen un efecto inmediato en la economía provincial y hace poco se entregaron en la Junta más de 10.000 firmas de empleados públicos pidiendo la recuperación de los derechos, como la parte devengada de la Extra de diciembre de 2012, ya que el anuncio del Ministro de Hacienda sólo afectaba al pago al personal de la Administración General del Estado.

CSI-F denuncia que desde hace cinco años permanece congelada la tasa de reposición (número de empleados que se contratan por cada uno que se jubila) para el conjunto de los empleados públicos y en un ridículo 10% en sectores claves como sanidad y educación que, ahora, tras la presión sindical de CSI-F, subirá al 50%.

Estos recortes están perjudicando enormemente a Castilla-La Mancha, la Comunidad Autónoma en donde más se han reducido los empleados públicos (24.500 en los 3 últimos años según la Encuesta de Población Activa; un 9’34% en los últimos 5 años), la que tiene, según el Servicio Público de Empleo, la mayor tasa de temporalidad en sanitarios y docentes y la región con mayor índice de emigración por motivos laborales. Castilla-La Mancha necesita oferta de empleo público no sólo en Educación, sino también en el SESCAM y la administración general de la JCCM.

Quinta congelación salarial en 2015

CSI-F manifiesta igualmente su absoluto rechazo al proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2015, porque contemplan otra congelación salarial, por quinto año consecutivo, lo que agravará el deterioro de los servicios públicos, por lo que seguirá pidiendo que, en su tramitación parlamentaria, la Ley de Presupuestos Generales del Estado no incorpore la congelación salarial en las administraciones públicas ya que supondría que ninguna entidad (ni estatal, ni autonómica, ni local) podría negociar por su cuenta incrementos en las retribuciones. CSI-F pide una subida salarial que tenga carácter de recuperación.

CSI-F denuncia que el ministro de Hacienda pretende engañar a los ciudadanos al anunciar la devolución del 25 por ciento de la paga extra de Navidad de 2012, que se corresponde justamente con los 44 días devengados de la extra de Navidad que ya reconocen los tribunales, por lo que no es ninguna concesión de Hacienda, sino que sería la restitución de un derecho retributivo de todos los trabajadores.

Además , el Gobierno nacional promueve bolsas de productividad y retribuciones variables para beneficiar a los más próximos al poder o las tesis de sus organizaciones políticas.