Bolaños imparte un taller de orientación laboral para desempleados, la mayoría jóvenes

La búsqueda de empleo mediante soportes tradicionales y en especial digitales, las claves fundamentales que deben conocerse para presentarse en el mercado laboral, y nociones básicas de emprendimiento para alcanzar el autoempleo y la puesta en marcha de iniciativas empresariales, han sido las líneas básicas de este taller donde han participado alrededor de 50 personas desempleadas, la mayoría jóvenes

La Comarca

11/02/2014

(Última actualización: 11/02/2014 20:44)

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El Ayuntamiento de Bolaños, a través de la Universidad Popular y las Concejalías de Juventud y Empleo, ha orientado a unas 50 personas mediante un taller de Orientación laboral desarrollado en la Casa de Cultura local y en el Instituto de Enseñanza Secundaria “Berenguela de Castilla” de la localidad.

El objetivo del taller es formar a personas en situación de desempleo para que adquieran las habilidades necesarias que les permitan encontrar un empleo en el mercado laboral actual, y les capaciten para optar a procesos selectivos de personal efectuados por empresas que demandan trabajadores.

En palabras del concejal de Empleo del Ayuntamiento de Bolaños, Felipe López, “esta es una más de las numerosas iniciativas formativas puestas en marcha desde nuestro Ayuntamiento, con el objetivo de ofrecer a la ciudadanía la formación necesaria que les permita alcanzar la capacitación requerida para conseguir un empleo en la actualidad, y para saber enfrentarse de la manera más adecuada a las ofertas de trabajo de las empresas que necesitan contratar personal en sus equipos”, ha manifestado.

Las líneas básicas abordadas en este taller, donde han participado alrededor de 50 personas desempleadas, la mayoría de ellas jóvenes, tiene que ver con la búsqueda de empleo mediante soportes tradicionales y en especial digitales; las claves fundamentales que deben conocerse para presentarse en el mercado laboral; y las nociones básicas de emprendimiento necesarias para alcanzar el autoempleo y la puesta en marcha de iniciativas empresariales.

La acción formativa ha sido impartida por una persona experta en Relaciones Laborales, junto a personal técnico responsable del Vivero de Empresas Municipal, perteneciente a la Fundación Cepaim y experta en asesoramiento para el emprendimiento.

En este sentido, desde el área de Juventud del Ayuntamiento de Bolaños, se ha elaborado de forma coordinada un temario, acorde a las necesidades del alumnado, que ha sido entregado a todas las personas participantes con la información que deben conocer a la hora de enfrentarse a la búsqueda de empleo en el mercado laboral. Así, entre otras cuestiones, se han explicado los tipos de cartas de presentación, la importancia de un buen Currículum y de la necesidad de poseer un correo electrónico en la era digital donde vivimos, fuentes de búsqueda de empleo en soportes tradicionales y digitales como páginas de empresas de trabajo temporal en la red, suscripciones a boletines de empleo y páginas de interés, redes sociales, la entrevista de trabajo y claves para superarla, junto a enlaces de orientación para el emprendimiento, tanto de instituciones privadas, como de la propia administración pública, todos ellos dirigidos a la oferta de empleo y al reclutamiento de personal para desempeñar determinados puestos de trabajo.

En cuanto al emprendimiento, al alumnado asistente se le ha explicado qué hacer para emprender y crear una nueva iniciativa empresarial concreta, dónde dirigirse para crear una empresa, y cuáles son los requerimientos para poder convertirse en empresario o empresaria.

Este manual surge del trabajo multidisciplinar llevado a cabo gracias a la colaboración de las personas que han impartido el taller, la Agencia de Desarrollo Local de Bolaños, en coordinación con el Centro de Información Juvenil del Ayuntamiento de Bolaños, a fin de garantizar que no sólo durante las acciones puntuales como esta iniciativa de orientación, sino a lo largo de todo el año, la ciudadanía cuente con el apoyo de los servicios municipales como una fuente de información eficaz y de asesoramiento personalizado , tanto para encontrar empleo, como para solventar otros asuntos, “puesto que la administración municipal debe ser la más cercana a la población” ha continuado el edil de empleo.

Se han desarrollado dos talleres, uno en la Casa de Cultura, al que acudieron 17 personas, y otro en el Instituto Berenguela de Castilla de la localidad dirigido al alumnado de los Planes de Cualificación Profesional Incial (PCPI) con cerca de 30 asistentes, gracias a la implicación del Equipo de Orientación de este centro educativo.

Mediante un trabajo coordinado entre el equipo de orientación del IES y el Centro de Información Juvenil del Ayuntamiento de Bolaños, se ha propuesto la creación de un Punto de Información Juvenil dentro del propio Instituto que favorecerá el intercambio de información y de servicios entre dicho centro y el Consistorio, permitiendo así la puesta en marcha de acciones de trabajo conjuntas de interés para la juventud bolañega.

El Punto de Información Juvenil dentro del Instituto es un espacio creado recientemente por el Área de Juventud del Ayuntamiento bolañego, un rincón habilitado en sus instalaciones dotado de la información de todas las áreas que puedan interesar a la juventud del municipio como actividades de ocio, ofertas de empelo semanales publicadas en el tablón de anuncios, ayudas sobre vivienda, todo tipo de eventos culturales, deportivos, oferta formativa de interés juvenil, servicios de Erasmus Plus, con el objetivo de poner disposición de la juventud bolañega todas aquellas cuestiones que necesitan saber.